← Вернуться к списку

Заместитель руководителя структурного подразделения в составе самостоятельного структурного подразделения местной администрации

Администрация

Тверская область
Тверь

от 14 000 до 17 000 руб.

Прием документов: 1 декабря 2016 г. по 31 марта 2017 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
Назначение в соответствии с решением Тверской городской Думы от 07.10.2006 № 103
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Правительство Тверской области, Органы местного самоуправления, Департамент потребительского рынка и рекламы администрации города Твери
Профиль деятельности организации
административная деятельность по контролю за размещением объектов потребительского рынка и наружной рекламы
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Администрация
Группа должности
Ведущая
Должностные обязанности
Контроль и координация деятельности сектора потребительского рынка и сектора наружной рекламы в целях надлежащего выполнения функций и задач, возложенных на сектора
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
ГАРАНТИИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО (в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2009 N 264 (304)) 1. Муниципальному служащему гарантируются: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 4) медицинское обслуживание его и членов его семьи, в том числе после выхода его на пенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей; 7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами; 9) при расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления либо сокращением штата работников органа местного самоуправления муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации; (в ред. решения Тверской городской Думы от 25.11.2015 N 301) 10) иные гарантии, предусмотренные федеральными законами, законами Тверской области. 2. Муниципальному служащему в зависимости от условий прохождения им муниципальной службы предоставляется в случаях и в порядке, установленном нормативными правовыми актами Тверской области и органов местного самоуправления города Твери, служебный транспорт или денежная компенсация транспортных расходов. 3. Муниципальному служащему в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Тверской области и органов местного самоуправления города Твери возмещаются расходы и предоставляются иные компенсации в связи с командировками. 4. На лиц, замещающих муниципальные должности города Твери: 1) Главы города Твери; 2) депутатов Тверской городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее - лица, замещающие муниципальные должности города Твери), распространяются социальные гарантии, предусмотренные для муниципальных служащих. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО 1. Дополнительно к гарантиям, установленным федеральными законами и законами Тверской области, муниципальному служащему гарантируются: 1) оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере, не превышающем двух должностных окладов муниципального служащего; 2) оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере, не превышающем одного должностного оклада муниципального служащего; 3) оплата отдыха в летних оздоровительных лагерях детей муниципального служащего в размере, не превышающем одного должностного оклада муниципального служащего на каждого ребенка в год; 4) дополнительный оплачиваемый отпуск не более трех календарных дней в случаях рождения у муниципального служащего ребенка (детей), смерти или тяжелого заболевания близких родственников (родителей, детей, супруга, родных братьев и сестер) муниципального служащего, бракосочетания муниципального служащего или его детей; 5) единовременная субсидия на приобретение жилья один раз за весь период муниципальной службы; 6) добровольное медицинское страхование; 7) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания; 8) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей. 2. Порядок и условия предоставления гарантий, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, устанавливаются решением Тверской городской Думы. 3. Финансирование расходов, связанных с предоставлением муниципальным служащим дополнительных гарантий, производится за счет средств бюджета города Твери.
Знания и навыки
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации, Постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, нормативных правовых актов города Твери - в рамках компетенции, федерального законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению; - применение навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными и муниципальными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации и анализа информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет
Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 3 лет
Требования к замещаемой должности — образование
Высшее образование
Время и место приёма документов
с 9-30 до 17-30, г. Тверь, пр-кт Калинина, д.62, каб.57

Контактная информация

Электронная почта:
t.yashunina@adm.tver.ru
Телефон:
79-66-38
Телефон:
42-07-90
Почтовый адрес:
Тверская область, г. Тверь, пр-кт Калинина, д.62, 170001
Адрес в интернете:
http://www.tver.ru/

Контактное лицо

цветкова татьяна юрьевна
Откликнуться