← Вернуться к списку

Регулирование молодежной политики

Заместитель директора департамента

Департамент по спорту и молодежной политике

Тюменская область
Тюмень

от 22 000 до 23 000 руб.

Прием документов: 2 декабря 2016 г. по 2 февраля 2017 г.
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Принадлежность органа местного самоуправления
Городской округ
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Тюменская область
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Администрация города Тюмени
Профиль деятельности организации
муниципальное управление
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Департамент по спорту и молодежной политике
Группа должности
Ведущая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
муниципальное управление
Должностные обязанности
1. Осуществление координации работы подразделений и сотрудников департамента в выполнении возложенных на них задач и функций; 2. участие в подготовке проектов муниципальных правовых актов и приказов департамента; 3. определять полномочия и распределять обязанности между сотрудниками подведомственных структурных подразделений; 4. Обеспечивать своевременное рассмотрение писем, предложений, заявлений и жалоб юридических, физических лиц по вопросам, относящимся к компетенции подведомственных структурных подразделений; 5. вести прием граждан, представителей юридических лиц и давать консультации по всем вопросам в пределах своей компетенции; 6. выполнять иные поручения директора департамента; 7. своевременно готовить отчеты о своей проделанной работе.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
Другое
Ненормированный рабочий день
Знания и навыки
а) к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей: - знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов; - знание Устава Тюменской области; - знание законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности органов государственной власти и управления, общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, отдельных вопросов организации местного самоуправления в Тюменской области; - знание федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Тюменской области и иных нормативных правовых и правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей; (в ред. решения Тюменской городской Думы от 27.10.2011 N 735) - знание законодательства о муниципальной службе, правил и норм охраны труда, правил деловой этики, требований к служебному поведению, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; - знание Устава города Тюмени; - знание муниципальных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, в том числе правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства; - знание муниципальных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности органов местного самоуправления, муниципального органа; - знание порядка подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов города Тюмени; б) к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: - наличие навыков принятия и оперативной реализации управленческих решений, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, ведения деловых переговоров, взаимодействия с государственными органами и органами местного самоуправления, муниципальными органами; - наличие навыков публичного выступления, владения конструктивной критикой, анализа и прогнозирования; - наличие навыков подбора и расстановки кадров, планирования, организации, взаимодействия, координации и контроля за деятельностью подчиненных сотрудников, постановки четких целей и задач перед подчиненными, стимулирования достижения результатов, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту интересов; - наличие навыков нормотворческой деятельности, подготовки делового письма, работы с документами и служебной информацией, осуществления служебной переписки; - наличие навыков владения компьютерной техникой, в том числе работы с приложениями пакета MSOffice и в электронной сети Internet, работы с поисковыми системами, а также пользования современной оргтехникой и программными продуктами по направлению деятельности; - наличие навыков эффективного планирования рабочего времени, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной службы: Не менее 2 лет
Обязательный стаж работы по специальности: Не менее 3 лет
Требования к замещаемой должности — образование
Высшее образование
Время и место приёма документов
пн-чт 08.45-18.00, пт 09.00-17.00, г. Тюмень, ул. Первомайская, 20

Контактная информация

Электронная почта:
AvilovaEV@tyumen-city.ru
Телефон:
8 (3452) 51-07-02
Почтовый адрес:
625036, г. Тюмень, ул. Первомайская, 20, каб. 602
Адрес в интернете:
http://www.tyumen-city.ru/vlast/municipalynaislujba/kadr_rezerv/

Контактное лицо

Авилова Елена Викторовна
Откликнуться