10.07.2018

Об использовании сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации органами местного самоуправления за II квартал 2018 года

Анализ размещения информации о кадровом обеспечении органов местного самоуправления в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Система) во II квартале 2018 г. проведен на основе данных о подключении органов местного самоуправления к Системе.

За период с 1 апреля 2018 г. по 30 июня 2018 г. в Системе было зарегистрировано 17 органов местного самоуправления. Структура зарегистрированных во II квартале 2018 г. пользователей по типам муниципальных образований (Диаграмма 1).

 

Диаграмма 1. Распределение пользователей по типам муниципальных образований, зарегистрированных во II квартале 2018 г.

 

За указанный период органами местного самоуправления было размещено 2153 объявления (вакансии), в том числе: 541 вакансия по конкурсу, 681 вакансия без конкурса и 931 объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв (Диаграмма 2).

 

 

Диаграмма 2. Распределение вакансий и объявлений, размещенных органами местного самоуправления во II квартале 2018 г., по типу замещения.

 

Наибольшее количество вакансий (в том числе объявлений о конкурсе на включение в кадровый резерв) во II квартале 2018 г. разместили органы местного самоуправления Ставропольского края, Ямало - Ненецкого автономного округа, Краснодарского края, Республики Крым, Ханты-Мансийского автономного округа, Тульской области, Челябинской области, Хабаровского края и другие (Диаграмма 3).

 

Диаграмма 3. Распределение количества вакансий, размещенных в Системе органами местного самоуправления во II квартале 2018 г., по субъектам Российской Федерации.

 

За период с 1 апреля 2018 г. по 30 июня 2018 г. зарегистрированными пользователями было направлено 2207 откликов на замещение вакантных должностей и объявлений о конкурсе на включение в кадровый резерв муниципальной службы.

Наибольшее количество откликов от соискателей на замещение вакантных должностей и объявлений о конкурсе на включение в кадровый резерв муниципальной службы получили органы местного самоуправления Краснодарского края (166 объявлений), Ханты-Мансийского автономного округа (160 объявлений), Ямало-Ненецкого автономного округа (174 объявлений), Ставропольского края (483 объявления), Республики Крым (160 объявлений), Пермского края (84 объявления), Омской области, (32 объявления), Новосибирской области (31 объявление), Хабаровского края (106 объявлений) и Свердловской  области (75 объявлений) (Диаграмма 4).

 

Диаграмма 4. Органы местного самоуправления, получившие наибольшее количество откликов на размещенные вакансии в Системе, в соотношении с количеством вакансий, размещенных во II квартале 2018 г. по субъектам Российской Федерации.

 

При этом следует отметить, что не всегда существует взаимосвязь между количеством размещенных органами местного самоуправления вакансий и количеством откликов на них. Так, например, на 166 вакансий, размещенных органами местного самоуправления Краснодарского края, получено 647 откликов или на 483 вакансии органов местного самоуправления Ставропольского края получено 136 откликов.