← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Начальник управления (Истекает)

Юридическо-правовое управление

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Кондинский район

от 62 130 до 70 680 руб.

Прием документов: 13 декабря 2018 г. по 18 января 2019 г.
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Администрация Кондинского района
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Юриспруденция
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Юридическо-правовое управление
Группа должности
Высшая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
Юриспруденция
Должностные обязанности
3. Должностные обязанности 3.1. Начальник управления исполняет обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 3.2. Начальник управления также исполняет следующие обязанности: 3.2.1. Координирует деятельность Управления и контроль за исполнением специалистами Управления своих обязанностей; 3.2.2. Разрабатывает предложения по укреплению и совершенствованию правовой базы администрации Кондинского района. 3.2.3. Обеспечивает высококвалифицированное представительство в правоохранительных и судебных органах всех уровней интересов главы Кондинского района, администрации Кондинского района, в том числе её структурных подразделений, подведомственных учреждений. 3.2.4. Контролирует осуществление проверки соответствия требованиям действующего законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, правовым актам Кондинского района предъявляемых на подпись главе района, проектов соответствующих муниципальных нормативных и ненормативных правовых актов. 3.2.5. Готовит предложения об изменении, приостановлении или отмене несоответствующих требованиям действующего законодательства Российской Федерации муниципальных нормативных и ненормативных правовых актов. 3.2.6.Обеспечивает проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов Кондинского района, а также осуществляет контроль над проведением антикоррупционного анализа муниципальных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов. 3.2.7.Осуществляет контроль проведения мониторинга правоприменения муниципальных правовых актов. 3.2.8.Оформляет в установленном порядке законодательную инициативу администрации Кондинского района для внесения в Думу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. 3.2.9.Обеспечивает и контролирует оказание консультационной помощи структурным подразделениям администрации Кондинского района по юридическим вопросам их деятельности. 3.2.10.Контролирует проведение правовой экспертизы проектов договоров (соглашений), заключаемых администрацией Кондинского района. 3.2.11.По поручению главы района, заместителя главы района, курирующего деятельность Управления, проводит проверки правовой работы в структурных подразделениях администрации Кондинского района, муниципальных учреждениях и предприятиях, осуществляет контроль за устранением нарушений, выявленных в ходе проверок. 3.2.12.По поручению главы района, заместителя главы района, курирующего деятельность Управления, осуществляет претензионно-исковую работу по конкретным договорам (соглашениям), заключенным администрацией Кондинского района, в том числе её структурными подразделениями. 3.2.13.Представляет в установленном порядке в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, иных государственных органах интересы главы района, администрации Кондинского района, в том числе её структурных подразделений, муниципальных предприятий и учреждений. 3.2.14.По поручению главы района, заместителя главы района, курирующего деятельность Управления, готовит проекты ответов на протесты и представления органов прокуратуры. 3.2.15.Обеспечивает заключение муниципальных контрактов и иных договоров гражданско-правового характера (соглашений), заключаемых администрацией Кондинского района. 3.2.16.Контролирует ведение реестра муниципальных контрактов, заключенных администрацией Кондинского района. 3.2.17. Контролирует подготовку заявок на размещение муниципального заказа для нужд администрации Кондинского района. 3.2.18.Контролирует внесение в реестр муниципальных контрактов, заключенных администрацией Кондинского района, сведений, предусмотренных Федеральным законом «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (за исключением сведений об исполнении контрактов). 3.2.19. Осуществляет контроль за ведением специалистами Управления претензионно-исковой работы в интересах администрации Кондинского района, органов администрации района. 3.2.20.Дает поручения и непосредственно контролирует исполнение заданий работниками управления по находящимся в производстве материалам, документам. 3.2.21.Взаимодействует с правоохранительными органами всех уровней в установленном порядке в пределах своей компетенции. 3.2.22. Обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений о муниципальных служащих, полученных в ходе своей деятельности. 3.2.23.Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов в сфере деятельности органов местного самоуправления. 3.2.24. Принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе. 3.2.25. Консультирует по правовым вопросам главу Кондинского района, работников органов и структурных подразделений Администрации Кондинского района. 3.2.26. Вносит предложения по повышению эффективности деятельности Управления. 3.2.27. Выполняет иные поручения заместителя главы Кондинского района, курирующего правовые вопросы, главы Кондинского района. 3.2.28. Выступает от имени Управления, а при наличии полномочий - от имени Главы района, администрации Кондинского района в отношениях с контролирующими, правоохранительными, судебными органами, учреждениями, предприятиями и организациями. 3.2.29. Согласовывает проекты правовых актов администрации Кондинского района, Думы Кондинского района. 3.2.30. Организует исполнение мер в сфере противодействия коррупции. 3.2.31. Контролирует обеспечение деятельности администрации в сфере защиты прав потребителей. 3.2.32. Оказывает муниципальным служащим консультационную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя) о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных и иных правонарушения, непредставление ими сведений либо представление недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 3.2.33. Осуществляет оказание правовой консультационно методической, аналитической помощи органам местного самоуправления поселений, входящих в состав Кондинского района, по приведению их Уставов в соответствии с действующим законодательством и их регистрации, а так же в реализации Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-Ф3 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». 3.3. Начальник управления обязан: 3.3.1. Добросовестно исполнять свои должностные обязанности. 3.3.2. Соблюдать служебную дисциплину. 3.3.3. Проходить обязательные медицинские осмотры (обследования). 3.3.4. Ознакомиться с предоставленной в его распоряжение информацией о возможных рисках и опасностях на рабочем месте. 3.3.5. Бережно относиться к имуществу администрации Кондинского района. 3.3.6. Соблюдать требования охраны труда, применять безопасные методы и приемы выполнения работ и не допускать нарушений, которые могут привести к возникновению аварийных (опасных) ситуаций, несчастных случаев, пожаров. 3.3.7. Соблюдать правила безопасности, изложенные в соответствующих инструкциях по охране труда. 3.3.8. Проверять до начала работы организацию своего рабочего места и исправность оборудования, оргтехники, инвентаря, не приступать к работе при наличии нарушений, угрожающих жизни и здоровью. 3.3.9. Содержать в чистоте рабочее место, оборудование, оргтехнику, инвентарь. 3.3.10. Соблюдать противопожарный режим. 3.3.11. Незамедлительно сообщать заместителю главы района о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков заболевания или острого отравления. 3.3.12. Принимать незамедлительные и адекватные меры по устранению возникших или недопущению возможных опасных ситуаций, а при необходимости оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ по их ликвидации. 3.3.13. Выполнять иные поручения, данные главой Кондинского района, курирующим заместителем главы района. 3.3.14. Соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы, установленные статьями 13-14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», требования к служебному поведению, установленные статьей 14.2. Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также Правила внутреннего трудового распорядка администрации Кондинского района и Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации Кондинского района.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Дополнительные гарантии для муниципальных служащих предоставляются в соответствии со статьей 46.1 Устава Кондинского района
Дополнительная информация о вакантной должности
Работникам устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Нормальная продолжительность рабочего времени: для мужчин - 40 часов в неделю, 8 часов в день; для женщин - 36 часов в неделю, 7 часов 12 минут в день. Время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее: Для мужчин: начало работы - 08 час. 30 мин.; перерыв - с 12 час. 00 мин. по 13 час. 30 мин.; окончание работы - 18 час. 00 мин. Для женщин: начало работы - 08 час. 30 мин.; перерыв - с 12 час. 00 мин. по 13 час. 30 мин.; окончание работы - 17 час. 12 мин.
Знания и умения
1. Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям 1) Знание: -государственного языка Российской Федерации (русского языка); - основ: -Конституции Российской Федерации; -Федерального закона от 06 октября 2010 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре»; -Устава (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; -Устава Кондинского района. - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах. 2) Умение: а) Общие умения: -умение мыслить системно; -умение планировать и рационально использовать рабочее время; -умение достигать результата; -коммуникативные умения; -умение работать в стрессовых условиях; -умение совершенствовать свой профессиональный уровень. б) Управленческие умения: -умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; -оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; -вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций; -соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. 2. Функциональные квалификационные требования: 1) Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, знания муниципальных правовых актов: - Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; - Знание Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодека Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; - Знание Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; - Знание Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; - Знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства. 2) Иные знания должны включать: владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществление экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями и гражданами; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не менее 4 лет
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Не менее 4 лет
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
Время приема документов: до 17:12 ., Документы предоставляются в управление кадровой политики администрации Кондинского района по адресу: кабинет № 206, 210, ул. Титова, д. 26, пгт. Междуреченский, Кондинский район, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, 628200

Контактная информация

Электронная почта:
fomina-la@mail.ru
Телефон:
Телефон/факс для справок: 8(34677)32-355
Почтовый адрес:
628200, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Титова д. 26
Адрес в интернете:
http://www.admkonda.ru/

Контактное лицо

Фомина Людмила Александровна
Подать документы