← Вернуться к списку

Главный специалист отдела развития информационных технологий и защиты информации управления лицензирования, лекарственного обеспечения и информатизации здравоохранения (Истекает)

Отдел развития информационных технологий и защиты информации управления лицензирования, лекарственного обеспечения и информатизации здравоохранения

Тюменская область
Тюмень

от 11 200 до 16 400 руб.

Прием документов: 29 ноября 2018 г. по 19 декабря 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
Замещение вакантной должности
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Департамент здравоохранения Тюменской области
Профиль деятельности организации
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел развития информационных технологий и защиты информации управления лицензирования, лекарственного обеспечения и информатизации здравоохранения
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностной регламент
ДР 9.doc - 67,0kB
Должностные обязанности
- главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих. - соблюдать установленные в государственном органе правила служебного распорядка, нормы служебной этики, порядок обращения со служебной информацией; - осуществлять взаимодействие с органами государственной власти регионального и федерального уровня, организациями здравоохранения, главными внештатными специалистами Департамента, структурными подразделениями Департамента по вопросам организации первичной медицинской помощи и развития РС ЕГИСЗ; - осуществлять подготовку информации, аналитических материалов, проектов нормативных правовых актов субъекта, локальных актов Департамента в пределах компетенции отдела; - обеспечивать оказание консультационной и организационно-методической помощи подведомственным медицинским организациям по организации и развитию РС ЕГИСЗ; - осуществление мероприятий по предоставлению государственных услуг населению в электронном виде; - согласование административных регламентов, схем оказания услуг, рассмотрение обращений на портале госуслуг, работа с поставщиком услуг, перевод услуг в электронный вид; - развитие личного кабинета пациента; - популяризация электронных сервисов (работа с пациентами и медицинскими организациями); - развитие и сопровождение дистанционных способов записи на прием к врачу; - организация предоставления информации для проведения оценки качества предоставления государственных услуг; - по мере необходимости разрабатывать, принимать, внедрять и вносить изменения в административные регламенты предоставления государственных услуг; - анализировать показатели мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов; - обеспечивать реализацию мероприятий по автоматизации процессов при реализации полномочий; - участвовать в проведении семинаров, совещаний; - осуществлять исполнение приказов, распоряжений и указаний вышестоящих, в порядке подчиненности, руководителей, изданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных; - и другие.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Согласно законодательства РФ
Дополнительная информация о вакантной должности
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у); Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48. Документы принимаются с 29 ноября по 19 декабря 2018 года (включительно). Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Тест доступен для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Образование». Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – тестирование, индивидуальное собеседование. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, будут размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, а так же на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц - зал (4 этаж). Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (3452) 55-78-46 (с 01.12.2018 года по телефону 8 (3452) 42-78-46) в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Знания и умения
1. Базовые квалификационные требования: 1.1. Главный специалист должен иметь высшее образование. 1.2. Для замещения должности главного специалиста стаж государственной гражданской службы не требуется. 1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования 2.1. Главный специалист должен иметь высшее образование, без предъявления требований к стажу 2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федеральный закон от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; 3) постановление Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 №294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения»; 4) Федеральный закон от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»; 5) Федеральный закон от 06.04.2011 №63- ФЗ «Об электронной подписи». 2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать: 1) цели и задачи государственной политики в сфере здравоохранения; 2) правил деловой этики; 3) общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего; 4) порядка работы со служебной информацией; 5) возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; 6) процедура организации предоставления государственных услуг, в том числе в электронном виде. 2.4. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) межведомственного взаимодействия; 2) подготовки информации и аналитических материалов по вопросам развития информационных технологий и защиты информации; 3) проведения обследования медицинских организаций по внедрению и развитию информационных технологий и защиты информации; 4) осуществления анализа показателей мониторинга по автоматизации типовых медицинских процессов; 5) проведения обучения, семинаров, совещаний по вопросам развития информационных технологий и защиты информации; 6) разработки нормативно-методических документов по защите информации; 7) подготовки проектов нормативных правовых актов, делового письма. 2.5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями: 1) понятия процедуры рассмотрения обращения граждан; 2) принципы предоставления государственных услуг; 3) порядка предоставления государственных услуг в электроном виде. 2.6. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями: 1) подготовки отчетов, докладов, тезисов, презентаций; 2) подготовки методических материалов, разъяснений и других материалов.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактная информация

Электронная почта:
SafronenkoOO@72to.ru
Телефон:
8 (3452) 55-78-46
Почтовый адрес:
г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактное лицо

Сафроненко Олеся Олеговна
Подать документы