← Вернуться к списку

Главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения (Истекает)

Отдел бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения

Тюменская область
Тюмень

от 11 200 до 16 400 руб.

Прием документов: 29 ноября 2018 г. по 19 декабря 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
Замещение вакантной должности
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Департамент здравоохранения Тюменской области
Профиль деятельности организации
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел бухгалтерского учета, отчетности и казначейского исполнения
Группа и категория должности
Старшая, Обеспечивающие специалисты
Должностной регламент
ДР 23.doc - 64,5kB
Должностные обязанности
- главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих. - рассматривать и проверять правильность оформления документов, поступающих в Департамент и подтверждающих исполнение обязательств по государственным контрактам и иным договорам, связанным с поставкой лекарственных препаратов по мерам социальной поддержки и государственной поддержки за счет всех источников финансирования с организациями-контрагентами; - оценивать по установленным нормативно-правовыми документами требованиям возможность и правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров, связанных с поставкой лекарственных препаратов по мерам социальной поддержки и государственной поддержки за счет всех источников финансирования; - принимать к учету документы и отражать принятые обязательства, в случае прохождения проверки на правомерность принятия денежных обязательств в рамках исполнения государственных контрактов и договоров, связанных с поставкой лекарственных препаратов по мерам социальной поддержки и государственной поддержки за счет всех источников финансирования; - представлять на контроль начальнику отдела документы, прошедшие проверку, подлежащие оплате в соответствие с заключенными департаментом здравоохранения Тюменской области государственными контрактами и договорами; - вести учет по счетам 030200000, 0304010, применяя соответствующие аналитические счета бюджетного учета для отражения операций, совершенных в ходе выполнения должностных обязанностей, установленных настоящим регламентом; - обеспечивать тождественность данных аналитических и синтетических счетов бюджетного учета по счетам 030200000, 0304010; - участвовать в проведении инвентаризации имущества, учитывающегося на балансе Департамента, и находящегося на хранении в учреждениях здравоохранения согласно государственным контрактам Департамента; - осуществлять учет лекарственных препаратов в рамках территориальной программы государственных гарантий по льготному лекарственному обеспечению; - обеспечивать тождественность данных аналитических и синтетических счетов бюджетного учета 010500000, 04012000000, 030200000 в пределах своей компетенции; - вести учет банковских гарантий предъявленных в качестве обеспечения по исполнению государственных контрактов и договоров, с отражением бухгалтерских проводок по забалансовому счету 10 «Обеспечение исполнения обязательств»; - рассматривать и проверять правильность оформления документов, и полноту представленных документов в Департамент для согласования (отказа в согласовании) решения о списании особо ценного движимого имущества, в сроки установленные законодательством Тюменской области; - разрабатывать проекты приказов на согласование решения о списании особо ценного движимого имущества для последующего согласования со структурными подразделениями и государственными служащими Департамента; - следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив либо на списание; - регулярно и в случаях предусмотренных законодательством РФ осуществлять инвентаризацию расчетов с поставщиками и подрядчиками; - по поручению начальника отдела составлять и представлять отдельные формы (сводные) бухгалтерской и бюджетной отчетности в порядке и сроки, установленные законодательством РФ; - по поручению начальника отдела обеспечивать своевременное представление иной необходимой информации; - сообщать установленному кругу лиц требования к оформлению документов, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей; - проводить аналитические мероприятия в целях поддержания в актуальном состоянии расчетов с поставщиками и подрядчиками, организациями и учреждениями, являющимися контрагентами Департамента, для формирования полной и достоверной отчетности; - обеспечивать информацией о состоянии расчетов с поставщиками и подрядчиками, организациями и учреждениями, являющимися контрагентами Департамента; - выполнять другие поручения начальника отдела или главного специалиста, замещающего начальника отдела; - уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - осуществлять контроль над расчетами с целью своевременного принятия мер по предотвращению возникновения просроченной либо нереальной к взысканию задолженности; - осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов; - не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области; - обеспечивать в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну и иных сведений ограниченного распространения; - не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц; - в случае попытки посторонних лиц получить сведения ограниченного доступа немедленно сообщать об этом начальнику отдела государственной службы документационного обеспечения и организационной работы; - при прекращении действий служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы Тюменской области все носители сведений ограниченного доступа (документы, машинные носители, черновики, распечатки на принтерах и пр.), которые находились в распоряжении связи с выполнением должностных обязанностей, передать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; - об утрате или недостаче носителей сведения ограниченного доступа, удостоверений, пропусков, ключей от сейфов (хранилищ), личных печатей и других фактах, которые могут привести к разглашению сведений ограниченного доступа, а также о причинах и условиях возможной утечки этих сведений немедленно сообщать ответственному лицу по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; - использовать переданные представителем нанимателя и установленные на рабочем месте технические средства обработки и передачи информации исключительно для выполнения обязанностей, предусмотренных должностным регламентом.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Согласно законодательству РФ
Дополнительная информация о вакантной должности
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у); Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48. Документы принимаются с 29 ноября по 19 декабря 2018 года (включительно). Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Тест доступен для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Образование». Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – тестирование, индивидуальное собеседование. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, будут размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, а так же на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц - зал (4 этаж). Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (3452) 55-78-46 (с 01.12.2018 года по телефону 8 (3452) 42-78-46) в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Знания и умения
1. Базовые квалификационные требования: 1.1.Главный специалист должен иметь профессиональное образование. 1.2. Для замещения должности главного специалиста стаж государственной гражданской службы не требуется. 1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) сбором, анализом и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) владением приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования 2.1. Главный специалист должен иметь профессиональное образование. 2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 2) Федеральный закон от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 4) Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 5) Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая, часть вторая) (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 6) Федеральный закон от 6 декабря 2011 г. № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете"; 7) Инструкция по применению Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений. 2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста должны включать: 1) правила деловой этики; 2) общие принципы служебного поведения государственного гражданского служащего. 2.4. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) оперативного обеспечения выполнения поставленных руководителем задач; 2) работы со служебными документами; 3) межведомственного взаимодействия; 4) ведения деловых переговоров. 2.5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями: 1) составления и представления отчетности; 2) практики применения законодательства Российской Федерации по бухгалтерскому учету. 2.6. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями: 1) подготовки разъяснений, в том числе специалистам подведомственных учреждений, по вопросам применения законодательства Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 2) обеспечения сохранности первичных учетных документов до передачи их в архив; 3) сопоставления данных аналитического учета с оборотами и остатками по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца; 4) подготовки проектов справок, ответов на запросы, содержащих информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета; 5) обеспечения сохранности регистров бухгалтерского учета до передачи их в архив.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Среднее профессиональное образование
Время и место приема документов
в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактная информация

Электронная почта:
SafronenkoOO@72to.ru
Телефон:
8 (3452) 55-78-46
Почтовый адрес:
г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактное лицо

Сафроненко Олеся Олеговна
Подать документы