← Вернуться к списку

Государственный налоговый инспектор (Закрыта)

отдел камеральных проверок №1

Оренбургская область
Новосергиевский район

от 10 000 до 12 000 руб.

Прием документов: 21 апреля 2017 г. по 11 мая 2017 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная налоговая служба , Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы № 6 по Оренбургской области
Профиль деятельности организации
Финансовая деятельность
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел камеральных проверок №1
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностные обязанности
изучение законодательных и инструктивных материалов по вопросам налогового законодательства, использованию режимов Системы ЭОД; обеспечение качественных и в установленные сроки камеральных проверок налоговых деклараций по налогу на прибыль по Ташлинскому, Переволоцкому, Илекскому и Новосергиевскому районам; обеспечение качественных и в установленные сроки камеральных проверок налоговых деклараций по УСН по Ташлинскому, Переволоцкому, Илекскому и Новосергиевскому районам; оформление результатов камеральных налоговых проверок в случае выявления обстоятельств, свидетельствующих о свершении налогового правонарушения, либо установления фактов, оформлять в соответствии и статьями 100, 100.1, 101, 101.4 НК РФ и в соответствии с п. 13 ст.7 Федерального закона от 27.07.2007 №137-ФЗ « О внесении изменений в часть первую и часть вторую НК РФ в связи с осуществлением мер по совершенствованию налогового администрирования»; осуществление своевременной передачи в подразделения правового отдела копии актов и решений с приложением копий квитанций о направлении заказного письма по почте, в соответствии с утвержденным Регламентом организации взаимодействия структурных подразделений налогового органа при проведении мероприятий налогового контроля, подготовке проекта решения по делу о налоговом правонарушении и поступлений в налоговый орган информации о ходе рассмотрения налоговых споров утвержденным приказом ФНС России от 02.04.2007 №ММ-4-08/14дсп; проведение аналитических выборок в целях рационального включения налогоплательщиков в план ВНП в соответствии с Концепцией системы планирования выездных налоговых проверок утвержденной приказом МНС России; обеспечение качества составления отчетов в управление, касающихся налога на прибыль: № 5-КГНМ «Отчет о налоговой базе и сумме исчисленного консолидированными группами налогоплательщиков налога на прибыль организаций, зачисляемого в бюджет субъекта Российской Федерации", квартальная, № 5-П «Отчет о налоговой базе и структуре начислений по налогу на прибыль организаций» (квартальная); Форма № 5-ПМ «Отчет о налоговой базе и структуре начислений по налогу на прибыль организаций, зачисляемому в бюджет субъекта Российской Федерации», годовая; обеспечение качества составления отчетов в управление, касающихся УСН Форма № 5-УСН «Отчет о налоговой базе и структуре начислений по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения», годовая; формирование информационных ресурсов «Досье рисков», «Риски», «Схемы уклонения»; подготовка материалов и передача их в правовой отдел для составления протоколов об административных правонарушениях в случае: установлении нарушения сроков предоставления налоговой декларации или расчетов, не предоставлении сведений, либо отказе в предоставлении сведений, необходимых для осуществления налогового контроля; направление сведений по проблемным налогоплательщикам в правоохранительные органы; подготовка информации на письма управления, администраций области и районов, прокуратуры, налогоплательщиков; обеспечение качественного ведения информационных ресурсов; выявление схем ухода от налогообложения; подготовка сведений необходимых для проведения комиссий в рамках работы по легализации заработной платы и легализации объектов налогообложения, по работе с убыточными организациями; подготовка сведений необходимых для исполнения письма «О порядке работы с налогоплательщиками, включенными в список для ликвидации»; проведение анализа пояснительных записок в составе бухгалтерской отчетности на предмет полноты раскрытия в них информации о связанных сторонах в соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Информации о связанных сторонах»; проведение анализа по налогоплательщикам являющимся сторонами контролируемой сделки; вносит своевременно сведения в Информационный ресурс Трансфертная цена; выявление юридических лиц, являющихся плательщиками налога на прибыль, не представивших сведения о среднесписочной численности и принятие мер по выявлению обстоятельств не предоставления сведений в установленные сроки выполнение поручений начальника отдела; подготовка информации на письма управления, администраций области и районов, прокуратуры, налогоплательщиков; осуществление анализа информации, поступающей из внешних источников, по финансово-хозяйственной деятельности налогоплательщиков; проведение аналитической работы по подготовке и передачи заключений в отдел ВНП по налогоплательщикам допускающих нарушение законодательства о налогах и сборах; проведение работы по подготовке и доведение необходимой информации до налогоплательщиков, участие в семинарах; подготовка решений о приостановлении операций налогоплательщика по его счетам в банке и переводов его электронных денежных средств (решений об отмене данных решений) в соответствии с подпунктами 2 пунктов 3 и 3.1 статьи 76 Кодекса. проведение экономической учебы с работниками отдела; ведение в установленном порядке делопроизводства и обеспечение сохранности номенклатурных дел в отделе, а также сдачу их в архив в надлежащие сроки; обеспечение сохранности служебного удостоверения; соблюдение правил Служебного распорядка и дисциплины труда при исполнении должностных обязанностей; осуществление выезда в служебные командировки; обеспечение соблюдения налоговой и иной охраняемой законом тайны в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; своевременное и качественное исполнение приказов, распоряжений, указаний, заданий, поручений начальника инспекции (заместителя начальника инспекции), руководства Управления, ФНС России; исполнение основных обязанностей гражданского служащего, определенных статьями 15, 16, 18 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" содержание гражданского служащего состоит из: Месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью государственной гражданской службы Российской Федерации (должностного оклада) 4036 руб., Месячного оклада в соответствии с присвоенным классным чином: Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1263 руб. Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 1179 руб., Ежемесячной надбавки за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации При стаже гражданской службы: от 1 года до 5 лет – 10% от 5 лет до 10 лет – 15% от 10 лет до 15 лет – 20% свыше 15 лет – 30%. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Российской Федерации 60-90% должностного оклада. Премии за выполнение особо важных сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя Ежемесячное денежное поощрение 1 должностной оклад Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 2 месячных оклада денежного содержания Материальной помощи в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя. В соответствии со статьей 46 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Дополнительная информация о вакантной должности
нет
Знания и умения
наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями (в том числе с сетью Интернет), в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, подготовки деловой корреспонденции и актов инспекции.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности — образование
Высшее образование
Время и место приёма документов
понедельник-четверг с 08:30 до 17:30, пятница с 08:30 до 16:15. Обеденный перерыв с 13:00 до 13:45., 461201, Оренбургская область, Новосергиевский район, п. Новосергиевка, ул. Краснопартизанская, д. 39, отдел общего обеспечения, кабинет № 28.
Дополнительная информация
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе и замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России №6 по Оренбургской области, представляет в отдел общего обеспечения заявление на имя начальника Инспекции. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, при этом замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в отдел общего обеспечения: а) личное заявление на имя представителя нанимателя; б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16.10.2007 № 1428-р) (образец прилагается), с приложением фотографии 4x6. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел общего обеспечения следующие документы: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии 4x6; в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы). д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме 001-ГС/у; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Документы, необходимые для участия в конкурсе, представляются в отдел общего обеспечения в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В ходе проведения конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендуют кандидаты). Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании. По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России №6 по Оренбургской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс. О результатах конкурса кандидаты, участвующие в конкурсе, уведомляются в письменной форме отделом общего обеспечения в 7-дневный срок со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвующих в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в службе кадров, после чего подлежат уничтожению. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Дополнительные требования к кандидатам
нет
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: По результатам конкурса
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 29.05.2017
Победитель из базы Единой системы: Кандидат из системы
ФИО победителя: Лепаева Наталья Ивановна

Контактная информация

Электронная почта:
www.nalog5636@mail.ru
Телефон:
8 (35339) 2-15-51
Телефон:
8 (35339) 2-10-67
Почтовый адрес:
461201, Оренбургская область, Новосергиевский район, п. Новосергиевка, ул. Краснопартизанская, д. 39, отдел общего обеспечения, кабинет № 28.
Адрес в интернете:
http://nalog.ru/

Контактное лицо

Шмаль Татьяна Алексеевна