Финансовый анализ и контроль, регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности

Инспектор (Истекла)

Счетная палата города Радужный

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Радужный

от 36 000 до 43 000 руб.

Прием документов: 27 декабря 2018 г. по 1 марта 2019 г.

Тип объявления: Вакансия для замещения вакантной должности; Замещение по конкурсу: Нет; При наличии претендента на должность муниципальной службы, соответствующего квалификационным и иным требованиям действующего законодательства на основании пункта 5 статьи 1 решения Думы города Радужный от 27.06.2013 №393 «Об утверждении порядка проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления города Радужный»
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Счетная палата города Радужный
Принадлежность органа местного самоуправления: Городской округ
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления: Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Профиль деятельности органа местного самоуправления: Деятельность органов местного самоуправления
Область профессиональной деятельности: Финансовый анализ и контроль, регулирование в сфере бухгалтерского учета, финансовой отчетности и аудиторской деятельности
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении: Счетная палата города Радужный
Группа должности: Главная
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности: Осуществление внешнего муниципального финансового контроля (аудита)
Должностные обязанности: - производить оценку обоснованности доходных и расходных статей проектов городского бюджета, участвует в подготовке заключения на проект бюджета и его исполнение; - осуществлять контроль за своевременным исполнением доходных и расходных статей городского бюджета, по структуре и целевому назначению; - осуществлять финансовую экспертизу проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления города Радужный, предусматривающих расходы, покрываемые за счет средств городского бюджета или влияющих на формирование и исполнение городского бюджета; - анализировать динамику поступлений в городской бюджет и дает предложения по их увеличению; - анализировать динамику расхода бюджетных средств, использования муниципальной собственности и дает предложения по увеличению эффективности их использования; - в соответствии с утвержденными программой и рабочим планом, проводить контрольные мероприятия в учреждениях, организациях, предприятиях, банках, страховых компаниях и других финансово-кредитных учреждениях, их союзах, ассоциациях и иных объединениях, вне зависимости от видов собственности, в части, связанной с получением, перечислением, использования ими средств городского бюджета, использованием муниципальной собственности и управлением ею, а также в части предоставляемых налоговых льгот и преимуществ; - обеспечивать своевременность, полноту и объективность контрольных мероприятий; - составлять необходимые деловые документы по итогам контрольного мероприятия, предусмотренные стандартами внешнего муниципального финансового контроля; - готовить материалы для оформления представлений и предписаний, контролирует их исполнение; - обобщать материалы проверок, принимать участие в составлении деловых документов по статьям расходов городского бюджета; - вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовых актов Думы города и администрации города; - по поручению Председателя СП города Радужный готовить ответы на письма и заявления представительных и исполнительных органов власти, предприятий, организаций и пр. по вопросам контрольных мероприятий и финансовой деятельности; - проводить в пределах своей компетенции ревизии и тематические проверки поступления и расходования средств городского бюджета, использования внебюджетных средств, доходов от использования имущества (в том числе от ценных бумаг), находящегося в муниципальной собственности; - давать предложения об ограничении, приостановлении, а необходимых случаях и прекращении финансирования ревизуемых организаций при выявлении нецелевого использования бюджетных средств, а также в случае непредставления ими бухгалтерских и финансовых документов; - обобщать материалы, полученные по результатам проведения контрольных мероприятий;
Тип служебного контракта: Бессрочный
Служебный распорядок: Командировки: Нет; Другое; Ненормированный рабочий день
Знания и умения: Знания: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; - Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" - Федерального закона от 07.02.2011 N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований" - Федерального закона от 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" - Бюджетного кодекса Российской Федерации; - отдельных норм Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, -отдельных норм Гражданского кодекса Российской Федерации, - нормативных документов по вопросам бюджетного устройства, бюджетного процесса и межбюджетных отношений, организации и функционирования бюджетной системы; - основ бухгалтерского (бюджетного) учета и отчетности; - видов бюджетных нарушений и мер принуждения, административной и уголовной ответственности за нарушения в финансово-бюджетной сфере; - основ делопроизводства и принципов контроля исполнения документов и поручений. - других основополагающих федеральных законов и нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; - Устава города Радужный в области своих полномочий; - Положения о Счетной палате города Радужный; - Регламента Счетной палаты города Радужный; - правил внутреннего трудового распорядка Счетной палаты города Радужный; - Этического кодекса работников Счетной палаты города Радужный; - иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа-Югра, муниципального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры городской округ город Радужный, Счетной палаты города Радужный, необходимых для выполнения своих должностных обязанностей. Умения: - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работать в информационно-правовых системах; - владеть другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; - эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать решения; - быстро адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; - четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме; - аргументировать, доказывать свою точку зрения; - эффективно сотрудничать; - противодействовать фактам коррупции, конфликта интересов, нарушения деловой и профессиональной этики; - вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и учреждений; - проводить аналитическую работу, экспертизу проектов документов, поручений и решений, контрольные и экспертно- аналитические мероприятия; - проводить и анализировать контрольные и экспертно- аналитические мероприятия; - подготавливать заседания, совещания, организацию переговоров; - подготавливать экспертные заключения, аналитические доклады, информационные, методические материалы, деловые документы (актов, справок, отчетов, заключений, писем); - подготавливать представления и (или) предписания, уведомлений о применении бюджетных мер принуждения в случаях выявления нарушений бюджетного законодательства; - соблюдать этику делового общения при взаимодействия с гражданами; - быть ответственным по отношению к людям; - не допускать личностных конфликтов с сотрудниками и вышестоящими органами; - создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); - принимать советы других коллег по работе; - видеть, поддерживать и применять новое, передовое; - систематически повышать свою квалификацию путем самообразования, курсов повышения квалификации, участия в семинарах; - быть отзывчивым и дружелюбным.
Квалификационные требования к стажу: Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не менее 2 лет; Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Не менее 2 лет
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем: Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов: кабинет приемной в рабочие дни с 09 часов 00 минут до 17 часов 00 минут (перерыв с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут)., Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Радужный, микрорайон 1, дом 2

Вид для печати

Контактная информация

Электронная почта:: IvankoIA@admradugny.ru
Телефон:: 8(34668)25713
Почтовый адрес:: 628462, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра, город Радужный, микрорайон 1, дом 2

Контактное лицо

Иванько Иньга Александровна