← Вернуться к списку

организация проектирования и строительства муниципальных объектов

начальник управления (Истекла)

Управление капитального строительства

Краснодарский край
Анапа

от 51 000 до 63 000 руб.

Прием документов: 21 ноября 2018 г. по 11 декабря 2018 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
По решению представителя нанимателя (работодателя)
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Администрация Краснодарского края, Администрация муниципального образования город-курорт Анапа
Принадлежность органа местного самоуправления
Городской округ
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Администрация Краснодарского края
Профиль деятельности органа местного самоуправления
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Капитальное строительство
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление капитального строительства
Группа должности
Главная
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
организация проектирования и строительства муниципальных объектов
Должностной регламент
Должностная капстрой.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
3.2. Осуществлять общее руководство деятельностью управления, в том числе организовать работу по реализации возложенных на него основных задач и функций по: 1) разработке, реализации, координации и контроле муниципальных целе-вых программ в части капитального строительства и реконструкции инженер-ной, социальной инфраструктуры и иных объектов городской инфраструктуры; 2) внесению предложений по формированию бюджета города в части расходов на капитальные вложения; 3) осуществлению в пределах полномочий функции главного распоряди-теля бюджетных средств, выделяемых на подготовку исходно-разрешительной документации, выполнение проектно-изыскательских работ, строительство и реконструкцию объектов инженерной, социальной инфраструктуры и иных объектов городской инфраструктуры; 4) осуществлению в пределах полномочий функции муниципального заказчика при выполнении проектно-изыскательских работ, строительстве и реконструкции объектов инженерной, социальной инфраструктуры и иных объектов городской инфраструктуры; 5) осуществлению размещения через управление закупок администрации муниципального образования город-курорт Анапа муниципальных заказов на проектно-изыскательские работы, строительство и реконструкцию объектов, финансируемых за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации; 6) участию в приемке работ в составе приемочных комиссий, участию в приемке в эксплуатацию законченных строительством объектов инженерной, социальной инфраструктуры и иных объектов городской инфраструктуры, заказчиком которых является управление; 7) взаимодействию и координации в пределах установленных полномочий деятельность предприятий и организаций в области строительного комплекса; 8) ведению работы с населением, общественными и другими организа-циями по вопросам строительного комплекса; 9) организации строительного контроля и выполнению при необходимости функции технического заказчика при выполнении проектно-изыскательских работ, строительстве и реконструкции объектов инженерной, социальной инфраструктуры и иных объектов городской инфраструктуры; 10) осуществлению работы с обращениями граждан и организаций по вопросам своей компетенции; 11) участию в разработке прогноза социально-экономического развития города-курорта Анапа в части строительной отрасли, принятию мер по увели-чению доходной части бюджета муниципального образования город-курорт Анапа, по финансовому оздоровлению строительных предприятий и организа-ций; 12) подготовке и проведению в установленный срок статистической отчетности и иной отчетности по вопросам компетенции управления; 13) деятельности комиссий, созданных в администрации и необходимых для реализации полномочий, возложенных на управление.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Краснодарского края 8 июня 2007 года №1244-ФЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае".
Знания и умения
Муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен знать: а) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе; б) Устав муниципального образования город-курорт Анапа; г) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; д) документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в сфере строительства; е) Правила внутреннего трудового распорядка; ж) нормы охраны труда и противопожарной защиты; з) Кодекс этики и служебного поведения; и) порядок документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования город-курорт Анапа; 3) Начальник управления должен обладать следующими профессиональ- но-функциональными умениями: а) анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере проектирования и строительства; б) прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие муниципального образования город-курорт Анапа в сфере проектирования и строительства; в) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаи-модействия, координации и контроля деятельности; г) организации личного труда и планирования служебного времени; д) системного подхода в решении поставленных задач; е) руководства подчиненными муниципальными служащими, распре-деления между ними должностных обязанностей; ж) прогнозирования последствий принимаемых решений и принятия ответственности за их результаты; з) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по акту-альным проблемам в сфере проектирования и строительства; и) выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаи-модействия в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций; к) ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; л) организации и ведения личного приема граждан; м) принятия конструктивных управленческих решений и контроля их выполнения; н) принятия ответственности за результаты исполнения своих решений; о) оптимального использования потенциальных возможностей подчинен- ных муниципальных служащих, технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; п) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; р) служебного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и средствами массовой информации; с) владения официально-деловым стилем современного русского языка; т) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет». Муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен знать: а) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе; б) Устав муниципального образования город-курорт Анапа; г) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; д) документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в сфере строительства; е) Правила внутреннего трудового распорядка; ж) нормы охраны труда и противопожарной защиты; з) Кодекс этики и служебного поведения; и) порядок документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования город-курорт Анапа; 3) Начальник управления должен обладать следующими профессиональ- но-функциональными умениями: а) анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере проектирования и строительства; б) прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие муниципального образования город-курорт Анапа в сфере проектирования и строительства; в) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаи-модействия, координации и контроля деятельности; г) организации личного труда и планирования служебного времени; д) системного подхода в решении поставленных задач; е) руководства подчиненными муниципальными служащими, распре-деления между ними должностных обязанностей; ж) прогнозирования последствий принимаемых решений и принятия ответственности за их результаты; з) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по акту-альным проблемам в сфере проектирования и строительства; и) выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаи-модействия в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций; к) ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; л) организации и ведения личного приема граждан; м) принятия конструктивных управленческих решений и контроля их выполнения; н) принятия ответственности за результаты исполнения своих решений; о) оптимального использования потенциальных возможностей подчинен- ных муниципальных служащих, технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; п) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; р) служебного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и средствами массовой информации; с) владения официально-деловым стилем современного русского языка; т) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет». Муниципальный служащий, замещающий должность начальника управления должен знать: а) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе; б) Устав муниципального образования город-курорт Анапа; г) общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; д) документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в сфере строительства; е) Правила внутреннего трудового распорядка; ж) нормы охраны труда и противопожарной защиты; з) Кодекс этики и служебного поведения; и) порядок документооборота и работы со служебной информацией, Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования город-курорт Анапа; 3) Начальник управления должен обладать следующими профессиональ- но-функциональными умениями: а) анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в сфере проектирования и строительства; б) прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие муниципального образования город-курорт Анапа в сфере проектирования и строительства; в) организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаи-модействия, координации и контроля деятельности; г) организации личного труда и планирования служебного времени; д) системного подхода в решении поставленных задач; е) руководства подчиненными муниципальными служащими, распре-деления между ними должностных обязанностей; ж) прогнозирования последствий принимаемых решений и принятия ответственности за их результаты; з) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по акту-альным проблемам в сфере проектирования и строительства; и) выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных муниципальных служащих, формирования эффективного взаи-модействия в коллективе, разрешения конфликтных ситуаций; к) ведения деловых переговоров, нормотворческой деятельности; л) организации и ведения личного приема граждан; м) принятия конструктивных управленческих решений и контроля их выполнения; н) принятия ответственности за результаты исполнения своих решений; о) оптимального использования потенциальных возможностей подчинен- ных муниципальных служащих, технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; п) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; р) служебного взаимодействия с органами государственной власти, органами местного самоуправления и средствами массовой информации; с) владения официально-деловым стилем современного русского языка; т) работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет».
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не менее 1 года
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Не менее 1 года
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – специалитет
Время и место приема документов
с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 часов ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, г. Анапа, ул. Крымская, 99, каб. 201,203
Дополнительные требования к кандидатам
Начальник управления должен иметь высшее образование по одной из следующих специальностей, направлений подготовки: – «строительство», «градостроительство», «промышленное и гражданское строительство», «городское строительство и хозяйство», «производство строи-тельных материалов, изделий и конструкций», строительство уникальных зданий и сооружений», «строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «автомо-бильные дороги и аэродромы», «электроэнергетика», «теплоэнергетика», «про-мышленная теплоэнергетика», «теплогазоснабжение и вентиляция», «геоде-зия», «городской кадастр», «земельный кадастр», «землеустройство и кадаст-ры», «механизация и автоматизация строительства», «мелиорация, рекульти-вация и охрана земель», «проектирование зданий», «экономика», «экономика и управление», «менеджмент», «менеджмент организации», «юриспруденция», «правоведение», «государственное и муниципальное управление».

Контактная информация

Электронная почта:
ok@anapa-official.ru
Телефон:
8 (86133) 4-61-91
Почтовый адрес:
353440, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Крымская, 99
Адрес в интернете:
https://www.anapa-official.ru/adm/kadrovoe-obespechenie/

Контактное лицо

Зайцева Анжелика Александровна