← Вернуться к списку

Специалист-эксперт (Закрыта)

Управление МВД России по городу Набережные Челны

Республика Татарстан (Татарстан)
Набережные Челны

от 10 000 до 12 000 руб.

Прием документов: 1 марта 2018 г. по 21 марта 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство внутренних дел Российской Федерации, МВД по Республике Татарстан
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление МВД России по городу Набережные Челны
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностные обязанности
"...10. Специалист-эксперт в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Федеральный закон) обязан: 10.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение. 10.2. Исполнять поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации. 10.3. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций. 10.4. Соблюдать служебный распорядок МВД по Республике Татарстан. 10.5. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. 10.6. Представлять годовой отчет о профессиональной служебной деятельности, содержащий сведения о выполненных поручениях и подготовленных проектах документов. 10.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство, не допускать нарушения, которые могут привести к разглашению сведений, составляющих государственную тайну, или утрате документов. 10.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей. 10.9. Представлять в установленном порядке сведения о себе и членах своей семьи. 10.10. Сообщать представителю нанимателя о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства. 10.11. Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом и другими федеральными законами. 10.12. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 10.13. Сообщать о своих доходах, расходах имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи. 10.14. При обработке персональных данных субъекта персональных данных принимать необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты сведений от неправомерного или случайного допуска к ним, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от их неправомерных данных. 11. Специалист-эксперт при исполнении должностных обязанностей: 11.1.Подготавливает документы и материалы, необходимые для работы начальника отдела. 11.2. Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела. 11.3. Осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, гражданами и организациями, в связи с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, в соответствии с положением об МВД по Республике Татарстан, общим положением о структурном подразделении МВД по Республике Татарстан, приказами и распоряжениями МВД России. 11.4. В соответствии с Административным регламентом Федеральной миграционной службы по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (далее - загранпаспорт) содержащих электронный носитель информации утвержденным, приказом Федеральной миграционной службы РФ от 26 марта 2014 г. № 211. 11.5. Осуществляет прием документов на оформление заграничных паспортов нового поколения с биометрическими данными. 11.6. Регистрирует принятые заявления в журнале регистрации заявлений граждан. 11.7. Несет ответственность за нарушение режима защиты, обработки и порядка использования информации, содержащей персональные данные заявителя, в соответствии с законодательством Российской Федерации, принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от несанкционированного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий. 11.8. Формирует файл, содержащий персональные данные заявителя (лица, в отношении которого подано заявление), цифровую фотографию и изображение папиллярных узоров пальцев рук заявителя (лица, достигшего 12-летнего возраста, в отношении которого подано заявление) и направляет его в электронном виде в Федеральный центр обработки данных ФМС России для обработки и направления электронного сообщения в Центр персонализации паспортно-визовых документов нового поколения для изготовления паспорта нового поколения. 11.9. В соответствии с Административным регламентом по исполнению государственной функции контроля и надзора за соблюдением положений миграционного законодательства Российской Федерации иностранными гражданами и лицами без гражданства и за соблюдением правил привлечения работодателями, заказчиками работ (услуг) иностранных работников в Российскую Федерацию и использования их труда, утвержденным приказом МВД. 11.10. Работа по выявлению нарушений в сфере трудовой миграции, в местах пребывания и проживания иностранных граждан. 11.11.Осуществляет сбор необходимых материалов по нормативным документам, для подготовки обзоров, методических рекомендаций, информационных писем по вопросам профилактики и выявления правонарушений в сфере контроля в области миграции. 11.12. Лично работает по выявлению миграционных правонарушений и по основным направлениям деятельности отдела. 11.13. Представляет отдел по вопросам миграции Управления МВД России по г. Набережные Челны при рассмотрении дел об административных правонарушениях федеральными и мировыми судьями РТ, с последующей отметкой о принятом решении в журнале учета административных протоколов. 11.14. Принимает участие в мероприятиях по проверкам иностранных граждан, находящихся в местах массового пребывания людей с использованием мобильного комплекса ППО «Территория». 11.15. Осуществляет взаимодействие с заинтересованными службами Управления МВД России по г. Набережные Челны. 11.16. По указанию начальника отдела принимает участие в проведении служебных проверок, а так же заявлений и жалоб граждан, сообщений хозяйственных, контролирующих и территориальных органов МВД России по Республике Татарстан о нарушениях в сфере миграции. 11.17. Доставляет правонарушителей в отдел, собирает необходимые материалы об административных правонарушениях и осуществляет фотографирования для введения анкетных данных в программный комплекс ППО «Территория». 11.18. Проставляет штампы об административном правонарушении и выдворении, после принятия соответствующего решения, в документах удостоверяющих личность административного правонарушителя. 11.19. Согласно приказу МВД РФ осуществляет работу по установлению доверительных отношений с гражданами с целью получения информации, способствующей раскрытию преступлений, предотвращению правонарушений и обнаружения лиц, находящихся в розыске. 11.20. Осуществляет подготовку материалов по административному выдворению иностранных граждан. 11.21. Принимает участие в проведении рейдовых мероприятий и проверок. 11.22. Осуществляет служебное взаимодействие с гражданскими служащими государственных органов, гражданами и организациями, в связи с исполнением гражданским служащим должностных обязанностей, в соответствии с Положением об МВД по Республике Татарстан, Общим положением о структурном подразделении МВД по Республике Татарстан, приказами и распоряжениями МВД России и МВД по Республике Татарстан. 11.23. Осуществляет по указанию начальника структурного подразделения анализ и обобщение материалов по работе структурного подразделения, составляет необходимые справки, обзоры и другие аналитические материалы для доклада руководству Управления. 11.24. Осуществляет иные обязанности, в соответствии с функциональными особенностями к замещаемой должности гражданской службы структурного подразделения МВД России по Республике Татарстан. 11.25. Осуществляет предоставление государственных услуг по направлениям деятельности отдела Управления в электронном виде через портал государственных услуг, отвечает за поддержание в актуальном состоянии сведений о предоставляемых государственных услугах в местах приема и ожидания заявителей, обратившихся за предоставлением государственных услуг. 11.26. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, приказом МВД России от 5 мая 2012 г. № 403 «О полномочиях должностных лиц системы МВД России по составлению протоколов об административных правонарушениях и административному задержанию», Положением о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 г. № 248, и во исполнение указания МВД России от 01 ноября 2016 г. № 1/11349. 11.27. Осуществляет полномочия по составлению протоколов об административных правонарушениях по статьям 17.7, 17.9, 18.8, 18.20, части 1.1 статьи 19.3, части 1 статьи 19.4, статье 19.4.1, части 1 статьи 19.5, статьям 19.6, 19.7, 19.8.3, 19.15 - 19.18, 19.27, частям 1 и 3 статьи 20.25 КоАП РФ. 11.28. Осуществляет учет и регистрацию протоколов по делам об административных правонарушениях в базу данных ППО «Территория». 11.29.В установленном порядке организует в пределах компетенции делопроизводство, включая комплектование, хранение, учет и использование архивных документов в отделе. Организует учет и сохранность необходимых для осуществления функций отделения бланков, печатей и штампов. 11.30. Обеспечивает достижение показателя ежегодной оценки гражданами эффективности деятельности с учетом качества предоставления государственных услуг в 2015 году – не менее 75 процентов, в 2016 году – не менее 80 процентов, в 2017 году – не менее 85 процентов, в 2018 году и последующие годы – не менее 90 процентов, от общего числа оцененных государственных услуг, предоставленных гражданам, в порядке, установленном Правилами оценки гражданами эффективности деятельности руководителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти (их структурных подразделений) и территориальных органов государственных внебюджетных фондов (их региональных отделений) с учетом качества предоставления ими государственных услуг, а также применения результатов указанной оценки как основания для принятия решений о досрочном прекращении исполнения соответствующими руководителями своих должностных обязанностей, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 12 декабря 2012 г. № 1284.".
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии с законодательством Российской Федерации
Знания и умения
"...9.4.Наличие базовых умений: а) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; б) коммуникативные умения; в) умение мыслить системно; г) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; д) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. 9.5.Наличие профессиональных и функциональных знаний: а) профессиональных знаний в сфере законодательства: -Закон Российской Федерации от 19 февраля 1993г. №4530-1 «О вынужденных переселенцах»; -Федеральный закон от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации»; -Федеральный закон от 15 августа 1996 г. № 114-ФЗ «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию»; -Федеральный закон от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»; -Федеральный закон от 18 июля 2006 г. № 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации»; -Федеральный закон от 19 февраля 1993 г. № 4528-1 «О беженцах»; -Федеральный закон от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; -Указ Президента Российской Федерации от 13 марта 1997 г. № 232 «Об основном документе, удостоверяющем личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации»; -Указ Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. № 637 «О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом»; -Указ Президента от 14 ноября 2002 г. № 1325 «Об утверждении Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации»; -постановление Правительства Российской Федерации от 9 апреля 2001 г. № 274 «О предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации». б) иных профессиональных и функциональных знаний: -современное состояние миграционной ситуации в стране; -основные направления и приоритеты государственной политики в сфере миграции: сущность, цели и механизмы реализации; -правовые аспекты и порядок предоставления государственных услуг населению и организациям; -порядок организации работы по взаимодействию с представителями других государственных органов и миграционных органов иностранных государств. 9.6. Наличие профессиональных и функциональных умений: -разрабатывать комплексные меры по реализации государственной миграционной политики; -подготавливать проекты международных и межведомственных соглашений в сфере миграции; -анализировать; -работать с законодательными и нормативными правовыми актами; -разрабатывать план конкретных действий; -оперативно принимать и осуществлять решения; -адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; -эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; -правильно распределять рабочее время; -владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями); -быть требовательным, энергичным, настойчивым; -работать в области информационно-коммуникационных технологий, умение работать в ППО «Территория», АС «Российский паспорт»; -выполнять работу в сфере миграционной политики, соответствующей направлению деятельности отдела Управления, обеспечения выполнения поставленных руководством задач.".
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 10.00 до 12.00 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней), г. Казань, ул. Карла Маркса, д. 19 каб 108
Дополнительная информация
консультации (по телефону) прием документов с 10.00 до 12.00 ежедневно (кроме выходных и праздничных дней)
Дополнительные требования к кандидатам
Опыт работы по специальности приветствуется
Информация о втором этапе проведения конкурса
Дата проведения: 18 апреля 2018 г.
Время проведения: 10.00
Место проведения: г. Казань, ул. Карля Маркса, д.19
Список кандидатов,
допущенных к участию в конкурсе: Участники конкурса.pdf - 0,1MB
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: решение комиссии
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 18.04.2018
ФИО победителя: Цветкова М.А.

Контактная информация

Электронная почта:
ok_urls@kaz.mvd.ru
Телефон:
291-23-77
Почтовый адрес:
г. Казань, ул. Карла Маркса, д. 19 каб 108

Контактное лицо

Пивцаева Ольга Петровна