← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

главный специалист (Истекла)

общий отдел управления делами

Краснодарский край
Славянск-на-Кубани

от 23 000 до 24 000 руб.

Прием документов: 4 июня 2019 г. по 24 июня 2019 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
вакантная должность
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Администрация Краснодарского края, Администрация муниципального образования Славянский район
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Администрация Краснодарского края
Профиль деятельности органа местного самоуправления
организация местного самоуправления
Область профессиональной деятельности
Делопроизводство
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
общий отдел управления делами
Группа должности
Ведущая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
делопроизводство
Должностной регламент
Должностная инструкция.doc - 69,0kB
Должностные обязанности
на главного специалиста общего отдела управления делами администрации муниципального образования Славянский район возлагается следующее: 1. Организует работу приемной заместителя главы, выполняет его поручения. 2. Организует телефонные разговоры заместителя главы. 3. Обеспечивает постоянную возможность установления оперативной телефонной связи заместителя главы с руководителями структурных подразделений. 4. Выполняет подготовку проектов писем, печатные работы по поруче-нию заместителя главы. 5. Организует прием заместителем главы руководителей структурных подразделений администрации, предприятий, служб и ведомств, граждан по личным вопросам. 6. Своевременно осуществляет регистрацию поступающей и отправляе-мой корреспонденции, проверяет правильность оформления отправляемых служебных писем. 7. Осуществляет регистрацию и учет поступающих заместителю главы писем, телеграмм, телефонограмм, сводок, своевременную передачу их исполнителям. 8. Ведет регистрацию, перерегистрацию и учет обращений граждан, обращающихся в приемную заместителя главы. 9. Организует и ведет контроль за рассмотрением обращений граждан в соответствии с действующим законодательством и за исполнением служебной корреспонденции в соответствии с резолюциями главы муниципального образования Славянский район. 10. Осуществляет регистрацию и передачу документации по заявкам структурных подразделений. 11. Обеспечивает формирование электронной базы справочной документации. 12. Своевременно передает телефонограммы. 13. Обеспечивает рассылки исполнителям ксерокопий контрольных воп-росов. 14. Организует оперативную справочно-поисковую работу по зарегистрированным документам. 15. Формирует ведомости неисполненных документов и документов с истекающим сроком контроля, поступивших на имя заместителя главы, и обеспечивает их рассылку исполнителям. 16. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организацией, общества или государства. 17. Уведомление в письменной форме начальника общего отдела управления делами о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения для предотвращения и урегулирования конфликта интересов. 18. Муниципальный служащий администрации муниципального образования Славянский район обязан уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. 19. Знание и соблюдение кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих в администрации муниципального образования Славянский район.
Обязанности.docx - 17,8kB
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему (в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ) 1. Муниципальному служащему гарантируются: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей; 7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами. 2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
ГАРАНТИИ.docx - 13,9kB
Дополнительная информация о вакантной должности
В своей деятельности главный специалист общего отдела управления делами руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом муниципального образования Славянский район и иными нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и Славянского района, настоящей инструкцией и инструктивным материалом.
ПЕРЕЧЕНЬ НПА.docx - 13,7kB
Знания и умения
В соответствии с указанным постановлением муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы: 1) должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, законы Российской Федерации и Краснодарского края, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности; законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и в Краснодарском крае; законодательство Российской Федерации и Краснодарского края о противодействии коррупции; Устав муниципального образования Славянский район; правила служебного распорядка; правила документооборота и работы со служебной информацией; порядок работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе); нормы охраны труда и противопожарной защиты; порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования Славянский район; аппаратное и программное обеспечение; возможности применения современных информационно- коммуникационных технологий в муниципальном органе, включая использование возможностей межведомственного документооборота. 2) должен иметь навыки: организации личного труда и планирования служебного времени; владения оргтехникой и средствами коммуникации; владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; владения официально-деловым стилем современного русского языка; в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда); разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности; организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Славянский район для решения вопросов своей деятельности; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; коммуникативности и умения строить межличностные отношения; составления и исполнения перспективных и текущих планов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных.
Знания и навыки.docx - 16,3kB
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 08.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22
Дополнительная информация
В своей деятельности главный специалист общего отдела управления делами руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом муниципального образования Славянский район и иными нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и Славянского района, настоящей инструкцией и инструктивным материалом.
ПЕРЕЧЕНЬ НПА.docx - 13,7kB
Дополнительные требования к кандидатам
Главный специалист общего отдела управления делами должен иметь высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер»; либо по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист»; либо по специальности «Юриспруденция», квалификация «Бакалавр юриспруденции. Магистр юриспруденции»; либо по специальности «Педагогика», квалификация «Бакалавр педагогики», либо по специальности «Педагогика», квалификация «Преподаватель педагогики», либо по специальности «Дошкольная педагогика и психология», квалификация «Преподаватель дошкольной педагогики и психологии», либо по специальности «Педагогика и психология», квалификация «Педагог-психолог», либо по специальности «Педагогика и методика начального образования», квалификация «Учитель начальных классов», либо по специальности «Русский язык и литература», квалификация «Учитель рус-ского языка и литературы», либо по специальности «Математика», квалификация «Учитель математики и информатики», либо по специальности «Информатика», квалификация «Учитель информатики и иностранного языка», либо по специальности «Учитель истории и права», квалификация «Учитель истории и права», либо по специальности «Учитель истории», квалификация «История», либо по специальности «Дошкольная педагогика и психология», квалификация «Методист по дошкольному воспитанию, педагог-психолог», либо по специальности «Документоведение и архивоведение», квалификация «Бакалавр документоведения и архивоведения. Магистр документоведения и архивоведения», либо по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления», квалификация «Документовед», либо по специальности «Международные отношения», квалификация «Специалист в области международных отношений», либо по специальности «Менеджмент», квалификация «Бакалавр», без предъявления требования к стажу.

Контактная информация

Электронная почта:
kadr_slav@mail.ru
Телефон:
8(86146) 4-37-29
Почтовый адрес:
г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22.
Адрес в интернете:
http://www.slavyansk.ru/

Контактное лицо

Южакова Инна Анатольевна