← Вернуться к списку

начальник управления развития социальной сферы (Истекла)

управление развития социальной сферы

г. Москва
Восточный

от 45 000 до 50 000 руб.

Прием документов: 13 июня 2018 г. по 18 июня 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Префектура Восточного административного округа города Москвы
Профиль деятельности организации
территориальный орган исполнительной власти города Москвы
Область профессиональной деятельности
социальная сфера
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
управление развития социальной сферы
Группа должности
Главная
Должностной регламент
НОВАЯ Нач. Управления (1).doc - 0,2MB
Должностные обязанности
Обеспечение реализации государственной политики в области социальной защиты населения, национальной политики, культуры, развития физической культуры и спорта, молодежной и семейной политики, образования, здравоохранения, патриотического воспитания населения, противодействия экстремизму и ксенофобии, предупреждения распространения наркомании среди детей и молодежи; Осуществление контроля за работой окружной и районных комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав; Обеспечение взаимодействия и контроля за деятельностью подведомственных государственных бюджетных учреждений, работающих с населением по месту жительства, участие в формировании их государственных заданий; Формирование предложений по распределению лимитов финансирования и целевых субсидий для подведомственных государственных бюджетных учреждений; Формирование предложений и осуществление контроля за исполнением бюджета главного распорядителя бюджетных средств в части расходов на организацию и проведение праздничных и социально значимых мероприятий для населения, окружных и районных конкурсов, оказание материальной помощи, а также социально-бытовых услуг льготным категориям граждан; Осуществление координации и межведомственного взаимодействия по реализации программ окружного и городского уровня в области охраны труда; Согласование конкурсной документации для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд; Осуществление контроля за подготовкой и проведением социально значимых, культурно-массовых, праздничных, благотворительных и иных мероприятий на территории округа.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Основной отпуск от 30 дней, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 3 дня, дополнительный отпуск за выслугу лет в соответствии с действующим законодательством. Компенсация за медицинское обслуживание (ежегодная разовая выплата по месту работы). Дополнительные выплаты к отпуску: материальная помощь, компенсация за неиспользованную санаторно-курортную путевку.
Знания и умения
Знание Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», закона города Москвы от 12.07.2006 № 38 «О взаимодействии органов государственной власти города Москвы с негосударственными некоммерческими организациями»; Знание Федерального закона от 08.05.2010 № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»; Знание Федеральных законов от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», от 24.07.1998 № 124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации», закона города Москвы от 13.04.2005 № 12 «Об организации деятельности комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав»; Знание Федеральных законов от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», от 06.03.2006 № 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 25.07.2002 № 114-ФЗ «О противодействии экстремистской деятельности»; Знание постановлений Правительства Москвы от 10.10.2017 № 748-ПП «Об Адресной инвестиционной программе города Москвы на 2017-2020 годы», от 04.03.2011 № 56-ПП «Об утверждении порядка разработки и реализации государственных программ города Москвы»; Знание постановления Правительства Москвы от 16.02.2011 № 38-ПП «О расходных обязательствах префектур административных округов города Москвы по финансовому обеспечению мероприятий, не включенных в государственные программы города Москвы»; Опыт трудовой/служебной деятельности в сфере государственного и муниципального управления, социальной сфере; Знание основных принципов правового регулирования трудовых и социальных отношений; Знание основных направлений государственной политики в сфере опеки и попечительства, социальной защиты инвалидов, занятости населения, безработицы и миграции; Владение навыками в сфере закупок товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд; Опыт руководства коллективом не менее восьми человек, оперативного принятия и реализации управленческих решений, публичных выступлений.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – специалитет
Время и место приема документов
пн-чт с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 15.45, г. Москва, Преображенская площадь, д.9, каб.№ 208.
Дополнительная информация
https://talent.mos.ru/vacancies/129614963/
Дополнительные требования к кандидатам
Высшее образование - специалитет или магистратура. Квалификационные требования оцениваются по трёхбалльной системе (от 1 балла до 3 баллов) в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы, установленными законодательством о государственной гражданской службе, на основании представленных кандидатами документов. В число квалификационных требований входят требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. По одному баллу соответственно оценивается наличие у кандидатов: - высшего профессионального образования; - высшего профильного образования или дополнительного профессионального образования; - необходимых для исполнения должностных обязанностей профессиональных знаний и навыков. Собеседование с членами конкурсной комиссии состоит из: - оценки на определение личностных качеств претендента на должность, оценка от 0 до 3 баллов; - оценки ответов кандидатов на 5 заданных вопросов на определение профессионального уровня, каждый ответ оценивается от 0 до 2 баллов. Письменное тестирование на знание нормативной правовой базы государственной гражданской службы и определение профессионального уровня и знаний; решение Кейсов для определения уровня знаний основных принципов противодействия коррупции, правовых и организационных основ предупреждения коррупции в городе Москве и борьбы с ней; тестирование на знание правил русского языка.

Контактная информация

Электронная почта:
shalimovaib@mos.ru
Телефон:
8-499-161-97-51
Почтовый адрес:
-

Контактное лицо

Шалимова Ирина Борисовна