← Вернуться к списку

Ведущий консультант (Открыта)

отдел мониторинга и отраслевого прогнозирования

Забайкальский край
Чита

от 32 000 до 37 000 руб.

Прием документов: 14 июня 2018 г. по 4 июля 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство экономического развития Забайкальского края
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Экономика
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел мониторинга и отраслевого прогнозирования
Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты
Должностной регламент
Ведущий консультант - выписка.doc - 98,5kB
Должностные обязанности
разрабатывает основные параметры социально-экономического развития Забайкальского края на среднесрочный период по разделу «промышленное производство»; прогноз социально-экономического развития Забайкальского края по разделу «Промышленное производство» на среднесрочный и долгосрочный периоды; готовит ежеквартальный мониторинг социально-экономического развития Забайкальского края; ежеквартальные отчеты о ходе реализации Комплексного плана действий Правительства Забайкальского края по достижению целевых показателей социально-экономического развития и Плана мероприятий Правительства Забайкальского края по реализации поручений, установленных указами Президента Российской Федерации; отчеты о ходе выполнения Плана первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности в Забайкальском крае.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Дополнительная информация о вакантной должности
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование но вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты и индивидуальное собеседование. Тестирование кандидатов проводится в целях определения их профессиональных, организаторских и личностных качеств. Тестовые испытания проводятся в письменной форме. Тест составляется на базе квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, с учетом специфики должностных обязанностей. Каждый вопрос теста должен иметь не менее трех вариантов ответов, один из которых является правильным. Кандидатам предоставляется одно и то же время для подготовки ответа. Оценка теста проводится по каждому вопросу. Ответ оценивается в 1 балл за каждый правильный вариант ответа. В случае, если кандидат ответил правильно менее чем 70% он считается не прошедшим тестирование и к индивидуальному собеседованию не допускается. При этом комиссия вправе принять решение о допуске к индивидуальному собеседованию кандидатов не прошедших тестирование (решение принимается голосованием комиссии).
Знания и умения
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», «О стратегическом планировании в Российской Федерации», законов Забайкальского края «Устав Забайкальского края, «Об утверждении Стратегии социально-экономического развития Забайкальского края на период до 2030 года», «О стратегическом планировании в Забайкальском крае», «О промышленной политике в Забайкальском крае», «О государственной поддержке градообразующих организаций промышленности»
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не менее 1 года
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Не менее 1 года
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
ежедневно (кроме выходных и праздничных дней) с 8.45 до 18.00, в пятницу с 8.45 до 16.45, перерыв с 13.00 до 14.00, г. Чита, ул. Ленина,63, кабинет № 29
Дополнительные требования к кандидатам
высшее образование по специальностям, направлениям подготовки укрупненной группы «Экономика и управление» или иной специальности, направлению подготовки, для которой законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие специальности, направлению подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки

Контактная информация

Электронная почта:
mineconom@economy.e-zab.ru
Телефон:
40 17 98
Почтовый адрес:
672000, Забайкальский край, г.Чита, ул.Ленина, 63

Контактное лицо

Бусовикова Наталья Сергеевна
Подать документы