← Вернуться к списку

ведущий консультант (Истекла)

Отдел методологии мер социальной поддержки

Республика Татарстан (Татарстан)
Казань

от 15 000 до 18 000 руб.

Прием документов: 27 октября 2017 г. по 16 ноября 2017 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел методологии мер социальной поддержки
Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты
Должностные обязанности
1) вносит предложения по совершенствованию системы предоставления мер социальной поддержки многодетным семьям; 2) рассматривает и представляет заключения по поступающим в министерство проектам, иным нормативным документам в части вопросов, отнесенных к его компетенции; 3) участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов по совершенствованию системы предоставления мер социальной поддержки; 4) участвует в работе по внедрению вновь вводимых мер социальной поддержки в части вопросов, отнесенных к его компетенции; 5) участвует в разработке технических заданий в связи с изменением механизма предоставления социальных выплат и внедрением новых социальных выплат; 6) разрабатывает административные регламенты предоставления государственных услуг по вопросам, входящим в его компетенцию; 7) координирует деятельность территориальных органов Министерства и отделений Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) в части назначения и выплаты: субсидий семьям, имеющим трех и более детей; единовременных, ежемесячных пособий при рождении одновременно трех и более детей; пособий на проведение летнего оздоровительного отдыха детей отдельных категорий военнослужащих); назначения пособий и компенсаций гражданам при возникновении у них поствакцинальных осложнений; определения права граждан на получение удостоверения многодетной семьи; 8) осуществляет методическое и информационное обеспечение территориальных органов Министерства и отделений Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) по вопросам, входящим в его компетенцию; 9) осуществляет подготовку информационно-аналитических, справочных материалов по вопросам, входящим в его компетенцию; 10) проводит семинары со специалистами территориальных органов социальной защиты и отделений Республиканского центра материальной помощи (компенсационных выплат) по вопросам, входящим в его компетенцию; 11) принимает участие в подготовке совещаний, коллегий Министерства по вопросам, входящим в его компетенцию; 12) рассматривает в установленные сроки обращения государственных органов, органов местного самоуправления, а также обращения граждан, поступающих в Министерство, по вопросам, входящим в его компетенцию; 13) участвует в осуществлении мониторинга федерального и республиканского законодательства в части вопросов, отнесенных к его компетенции;
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Социальные гарантии, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе Республики Татарстан
Знания и умения
Должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знание государственного языка Российской Федерации; 2) знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; 3) знания основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма, организации труда, норм и правил охраны труда и противопожарной безопасности, проведения переговоров; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации и Республики Татарстан, органов местного самоуправления; 4) знания в области информационно-коммуникационных технологий, включая знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, в т.ч. использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; Должен обладать следующими базовыми умениями: 1) мыслить системно; 2) планировать и рационально использовать служебное время; 3) работать со служебными документами; 4) оперативно принимать и реализовывать принятые решения; 5) применять в служебной деятельности нормативные правовые акты; 6) коммуникативные умения; 7) умения в области информационно-коммуникационных технологий, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы с базами данных; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования графических объектов в электронных документах.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
09.00-18.00, г. Казань, ул. Волгоградская, 47

Контактная информация

Электронная почта:
Alla.Bernikova@tatar.ru
Телефон:
(843) 557-20-15
Телефон:
(843) 557-20-16
Почтовый адрес:
420044 г. Казань, ул. Волгоградская, 47
Адрес в интернете:
http://mtsz.tatar.ru./

Контактное лицо

Берникова Алла Михайловна