← Вернуться к списку

Главный государственный налоговый инспектор (Истекает)

отдел камеральных проверок №1

г. Москва
Северо-Восточный

от 18 000 до 20 000 руб.

Прием документов: 29 декабря 2018 г. по 18 января 2019 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная налоговая служба , Межрегиональная инспекция Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 2
Профиль деятельности организации
Финансовая деятельность
Область профессиональной деятельности
Финансы
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел камеральных проверок №1
Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты
Должностной регламент
8. ОКП 1 Гл. ГНИ.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
Осуществляет права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 40, ст. 3961; 2017, № 15 (ч. 1), ст. 2194), приказами (распоряжениями) ФНС России, положением о Межрегиональной инспекции Федеральной налоговой службы по крупнейшим налогоплательщикам № 2, положением об отделе, приказами Инспекции, поручениями руководства Инспекции.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Предоставляются гарантии, предусмотренные статьями 52, 53 главы 11 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. №79-ФЗ. Предоставляется отпуск, установленный статьей 46 главы 8 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»» от 27.07.2004г. №79-ФЗ; Пенсионное обеспечение предоставляется в соответствии со статьей 52 главы 11 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. №79-ФЗ; Обеспечиваются социальные гарантии при ликвидации и реорганизации государственного органа согласно статьи 31 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. №79-ФЗ; Оплату труда производится согласно статьи 50 главы 10 Федерального закона Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. №79-ФЗ.
Знания и умения
Наличие базовых знаний: -знания государственного языка Российской Федерации (русского языка); -знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; -знания в области информационно-коммуникационных технологий. -Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: - Налоговый кодекс Российской Федерации; -Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. N 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; -Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ «О персональных данных»; - постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. N 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе». -Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; -Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции». Главный государственный налоговый инспектор должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: -порядок и сроки проведения камеральных проверок;. -требования к составлению акта камеральной проверки; -основы финансовых отношений и кредитных отношений; -судебно-арбитражная практика в части камеральных проверок; -схемы ухода от налогов; - порядок определения налогооблагаемой базы. Наличие функциональных знаний: -принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); -виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; -процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; -ограничения при проведении проверочных процедур; -меры, принимаемые по результатам проверки; Наличие базовых умений: -умение мыслить системно (стратегически); -умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; -коммуникативные умения; -умение управлять изменениями; Наличие профессиональных умений: -составление акта по результатам проведения камеральной налоговой проверки. Наличие функциональных умений: -проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); -проведение налогового мониторинга; -проведение проверок по соблюдению валютного законодательства Российской Федерации крупнейшими налогоплательщиками -осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 10.00 до 15:30, 129223, г.Москва, проспект Мира, д.119, стр.191
Дополнительные требования к кандидатам
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты: тестирование, индивидуальное собеседование. При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Контактная информация

Электронная почта:
mi53@f53.nalog.ru
Телефон:
+7 (495) 913-10-05
Телефон:
+7 (495) 913-10-19
Почтовый адрес:
129223, г.Москва, проспект Мира, д.119, стр.191
Адрес в интернете:
https://www.nalog.ru/

Контактное лицо

Сланова Алана Александровна
Подать документы