← Вернуться к списку

Консультант (Закрыта)

Управление организации медицинской помощи взрослому населению

Челябинская область
Челябинск

от 22 000 до 29 000 руб.

Прием документов: 24 декабря 2018 г. по 14 января 2019 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Правительство Челябинской области, Министерство здравоохранения Челябинской области
Профиль деятельности организации
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление организации медицинской помощи взрослому населению, Отдел организации первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинской помощи и медицинской эвакуации
Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты
Должностной регламент
2 Конс. Ол. орг. первич. МСП.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
Функциональные обязанности гражданского служащего, отражающие специфику замещаемой должности, в соответствии с задачами и функциями Минздрава: 1) участвует в выполнении возложенных на Отдел задач; 2) принимает участие в разработке проектов законов, государственных и ведомственных целевых программ, нормативных правовых актов Губернатора Челябинской области и Правительства Челябинской области, иных документов, входящих в компетенцию Минздрава, в соответствии с законом Челябинской области «О нормативных правовых актах Челябинской области», постановлением Правительства Челябинской области «О Порядке принятия решений о разработке государственных программ Челябинской области, их формировании и реализации и о признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Челябинской области», постановлением Правительства Челябинской области «О порядке разработки, утверждения и реализации ведомственных целевых программ»; распоряжением Губернатора Челябинской области «Об Инструкции по делопроизводству в Аппарате Правительства Челябинской области и органах исполнительной власти Челябинской области», иными нормативными правовыми актами; 2) рассматривает обращения граждан, поступившие в Минздрав Челябинской области, в соответствии с Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» по вопросам, входящим в компетенцию Управления; 3) участвует в подготовке проектов документов на размещение заказов на медицинские услуги в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; 4) ведение ежемесячного мониторинга по достижению 19 ключевых (сигнальных) индикаторов реализации плана мероприятий по снижению смертности в Челябинской области; 5) ежемесячный анализ причин роста смертности (от 8 основных причин) и снижения рождаемости, а так же комплекс дополнительных мер по изменению сложившейся ситуации в Челябинской области; 6) анализ информации еженедельных мониторингов, представляемых врачами-терапевтами участковыми, фельдшерами, врачами общей практики, обслуживающими жителей Челябинской области по территориально-участковому принципу; 7) осуществляет обработку персональных данных в соответствии с федеральным законом «О персональных данных», «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» и иными нормативно – правовыми актами; 8) участвует в подготовке материалов к докладам руководства Минздрава на коллегиях и аппаратных совещаниях Минздрава по вопросам, входящим в компетенцию Управления, в соответствии с планом организационных мероприятий Минздрава Челябинской области в порядке и сроки, установленные приказами Минздрава Челябинской области от 06.10.2009 г. № 1075 «Об утверждении Положения и состава коллегий Министерства здравоохранения Челябинской области» и от 03.03.2009 г. № 229 «Об утверждении Положения и Состава аппаратного совещания Министерства здравоохранения Челябинской области»; 9) готовит проекты приказов по вопросам, входящим в компетенцию Отдела; 10) курирует государственную программу «Развитие здравоохранения Челябинской области»; 11) организует размещение на официальном сайте Минздрава в сети «Интернет» информацию о мероприятиях, проводимых Минздравом, в порядке и сроки, установленного Федеральным законом «Об обеспечении доступа информации о деятельности государственных органов и органов местного сопровождения», постановлением Губернатора Челябинской области от 30.12.2010 г. № 445 «О Порядке осуществления контроля за обеспечением доступа к информации о деятельности органов исполнительной власти Челябинской области», приказом Минздрава в пределах компетенции Отдела. 12) осуществляет мониторинг работы консультативно-диагностических центров и клинико-диагностических лабораторий; 13) проходит в установленном порядке обучение и проверку знаний в области охраны труда и пожарной безопасности.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Государственным гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии – ст. 52 ФЗ № 79 «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и дополнительные государственные гарантии - ст. 53 вышеуказанного закона.
Знания и умения
требования к базовым знаниям и умениям: а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка): знание основных правил орфографии и пунктуации; владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов; умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; свободное владение, использование словарного запаса, необходимого для осуществления профессиональной служебной деятельности; умение правильно интерпретировать тексты, относящиеся к сферам деятельности; б) знание основ: Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»; Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 г. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»; Указа Президента РФ от 01.02.2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Устава (Основного Закона) Челябинской области от 25.05.2006г. № 22-ЗО; Закона Челябинской области от 17.12.2001 г. № 57-ЗО «О Правительстве Челябинской области»; Закона Челябинской области от 29.03.2007 г. № 104-ЗО «О регулировании государственной гражданской службы Челябинской области»; Закона Челябинской области от 29.03.2007 г. № 105-ЗО «Об утверждении Реестра должностей государственной гражданской службы Челябинской области»; Закона Челябинской области от 29.01.2009 г. № 353-ЗО «О противодействии коррупции в Челябинской области»; постановления Законодательного собрания Челябинской области от 09.07.2010г. № 2405 «Об оплате труда государственных гражданских служащих Челябинской области и прядке формирования фонда оплаты труда указанных лиц»; постановления Губернатора Челябинской области от 01.06.2009 г. № 139 «О Реестре коррупционно опасных должностей государственной гражданской службы Челябинской области»; постановления Губернатора Челябинской области от 24.06.2009 г. № 160 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Челябинской области к совершению коррупционных правонарушений»; постановления Губернатора Челябинской области от 13.07.2009 г. № 168 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Челябинской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Челябинской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»; постановления Губернатора Челябинской области от 25.11.2009 г. № 312 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Челябинской области требований к служебному поведению»; постановления Губернатора Челябинской области от 27.07.2009г. № 186 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Челябинской области, и государственными гражданскими служащими Челябинской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»; постановления Губернатора Челябинской области от 16.08.2010 г. № 230 «О порядке уведомления государственными гражданскими служащими Челябинской области представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»; постановления Губернатора Челябинской области от 22.02.2011 г. № 72 «О кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Челябинской области»; распоряжения Правительства Челябинской области от 03.06.2014 г. № 306-рп «Об утверждении Примерного должностного регламента государственного гражданского служащего Челябинской области»; иных правовых актов, содержащих правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности, требования служебного распорядка; в) знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий: общие знания и навыки применения персонального компьютера и офисной оргтехники, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, включая аппаратное и программное обеспечение, устройства хранения данных, вопросы безопасности и защиты данных, знание основ обеспечения охраны здоровья во время работы с персональным компьютером; знания и навыки работы с офисными программами, базами данных, электронной почтой, с информационно-телекоммуникационной сетью «Интернет» и иными информационными ресурсами; знания и навыки применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая использование возможностей межведомственного информационного взаимодействия и документооборота, обеспечения информационной открытости и безопасности; 4) требования к умениям, свидетельствующим о наличии необходимых общих, а также управленческих способностей и личностных качеств (компетенций), позволяющих осуществлять служебную деятельность. а) личностно – деловые: целеустремленность; личная дисциплина; активная жизненная позиция, мотивация на развитие, стремление к постоянному повышению квалификации; умение убеждать; ответственность, надежность в служебно-деловых отношениях; высокая адаптивность к условиям профессиональной и социальной сферы; б) коммуникативные: умение работать в команде, эффективно сотрудничать с коллегами, не допускать и разрешать конфликтные ситуации; навыки публичного выступления, ведения деловых переговоров, проведения встреч и общения с коллегами, представителями организаций с учетом норм делового общения; в) организаторские: творческий подход, нестандартность мышления; умение управлять изменениями (предполагает: предложение и внедрение новых способов действий, повышающих эффективность исполнения должностных обязанностей; в короткие сроки переключается с выполнения одной задачи на другую; быстро изменяет подход к решению проблем, переходя от выполнения одной задачи к другой и т.д.); г) исполнительские: ориентация на результат; умение мыслить стратегически (системно); умение анализировать; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; д) управленческие: умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; умение принимать и реализовывать управленческие решения.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
понедельник – четверг с 9 до 17 часов,, 454091, г. Челябинск, ул. Кирова, д. 104, корпус 2, кабинет 15, управление кадрового и правового обеспечения Министерства здравоохранения Челябинской области
Дополнительные требования к кандидатам
Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе результатов конкурсных процедур с использованием методов оценки тестирование и собеседование.
Информация о втором этапе проведения конкурса
Дата проведения: 8 февраля 2019 г.
Время проведения: 14-00
Место проведения: г. Челябинск, ул. Кирова, 165, третий этаж, конференц-зал
Дополнительная информация: - методом оценки «тестирование»: 08 февраля 2019 года в 14-00 часов в здании Министерства здравоохранения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Кирова, 165, третий этаж, конференц-зал); - методом оценки «собеседование»: 13 февраля 2019 года в 15-00 часов в здании Министерства здравоохранения Челябинской области (г. Челябинск, ул. Кирова, 165, кабинет 211)
Список кандидатов,
допущенных к участию в конкурсе: Списки допущенных - 1 вак.pdf - 7,0kB
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: решение конкурсной комиссии от 13.02.2019 г. № 5
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 13.02.2019
ФИО победителя: Шеметова Влада Павловна

Контактная информация

Электронная почта:
s.oseledko@minzdrav74.ru
Телефон:
тел.240-22-22 (доб.328)
Почтовый адрес:
454091, г. Челябинск, ул. Кирова, д. 104, корпус 2, кабинет 15, управление кадрового и правового обеспечения Министерства здравоохранения Челябинской области

Контактное лицо

Оселедько Сергей Михайлович