← Вернуться к списку

Старшая группа должностей (Закрыта)

Республика Татарстан (Татарстан)
Казань

от 12 000 до 15 000 руб.

Прием документов: 26 марта 2018 г. по 16 апреля 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На группу должностей
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная антимонопольная служба , Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Татарстан
Профиль деятельности организации
Контрольно-надзорная деятельность
Группа должности
Старшая
Должностные обязанности
 Осуществление контроля за соблюдением коммерческими и некоммерческими организациями, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органами местного самоуправления, индивидуальными предпринимателями антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе;  Выявление нарушений антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе, привлечение к ответственности виновных лиц;  Представление интересов Татарстанского УФАС России в судах общей юрисдикции, арбитражных судах, иных государственных органах;  Участие в проведении плановых и внеплановых проверок;  Ведение учета выявленных нарушений антимонопольного законодательства, законодательства о рекламе и принятых по ним мер;  Подготовка отчетов (периодических ведомственных отчетов) по результатам своей деятельности;  Рассмотрение письменных обращений граждан и направление заявителям ответов в установленные законодательством Российской Федерации срок.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27.07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью: - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день; - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней; - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней; - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней; в) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня. Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат. К дополнительным выплатам относятся: а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы в процентах от 1 года до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 120 процентов этого оклада; в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается); д) ежемесячное денежное поощрение; е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
Знания и умения
Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей и полномочий, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ делопроизводства, служебного распорядка Татарстанского УФАС России, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности; 3.4. наличие профессиональных умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, работы с электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, подготовки деловой корреспонденции и локальных актов Татарстанского УФАС России, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, поддерживать деловой и доброжелательный климат в отделе и не допускать личностных конфликтов в коллективе.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
В рабочие дни с 08:00 до 17:00 часов (обеденный перерыв с 12:00 до 13:00 часов), 420021, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Московская, 55, каб. 207
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: Кандидаты признаны не отвечающими требованиям, предъявляемым к вакантной должности государственной гражданской службы
Победитель определен: Нет

Контактная информация

Электронная почта:
to16-yakusheva@fas.gov.ru
Телефон:
(843) 238 83 32
Почтовый адрес:
420021, Республика Татарстан, г.Казань, ул.Московская, д.55, каб. 207

Контактное лицо

Якушева Гузель Рефисовна