← Вернуться к списку

Консультант (Закрыта)

Управление государственного жилищного надзора

Хабаровский край
Хабаровск

от 30 000 до 50 000 руб.

Прием документов: 20 мая 2019 г. по 10 июня 2019 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
_Правительство Хабаровского края, _Главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление государственного жилищного надзора, Отдел контроля и лицензирования в сфере организации управления многоквартирными домами
Группа должности
Старшая
Должностной регламент
ДР консультант_отдел КиЛ.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
К основным задачам консультанта относится: 3.1.1. Осуществление на территории Хабаровского края лицензи-рования предпринимательской деятельности по управлению многоквар-тирными домами; 3.1.2. Осуществление на территории края лицензионного контроля за соблюдением лицензионных требований и условий при осуществлении предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами на территории Хабаровского края; 3.1.3. Осуществление на территории Хабаровского края государ-ственного жилищного надзора. 3.2. Для выполнения поставленных задач консультант выполняет следующие функции: 3.2.1. Осуществляет на территории Хабаровского края лицензион-ный контроль за соблюдением лицензионных требований и условий при осуществлении предпринимательской деятельности по управлению мно-гоквартирными домами в отношении лицензиатов на предмет соблюдения требований, предусмотренных Жилищным кодексом Российской Федера-ции, в том числе по вопросам соблюдения требований к порядку приня-тия собственниками помещений в многоквартирном доме решения о вы-боре юридического лица независимо от организационно-правовой формы или индивидуального предпринимателя, осуществляющих деятельность по управлению многоквартирным домом (далее - управляющая органи-зация), в целях заключения с управляющей организацией договора управления многоквартирным домом, решения о заключении с управля-ющей организацией договора оказания услуг и (или) выполнения работ по содержанию и ремонту общего имущества в многоквартирном доме, порядку утверждения условий этих договоров и их заключения, порядку содержания общего имущества собственников помещений в многоквар-тирном доме; соблюдения управляющей организацией обязательств, предусмотренных частью 2 статьи 162 Жилищного кодекса РФ, примене-ния предельных (максимальных) индексов изменения размера вносимой гражданами платы за коммунальные услуги, правил содержания общего имущества в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за содержание жилого помещения; соблюдения органами местного само-управления, ресурсоснабжающими организациями, лицами, осуществля-ющими деятельность по управлению многоквартирными домами, граж-данами требований к порядку размещения информации в государствен-ной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства (далее - ГИС ЖКХ, система). А также осуществляет лицензионный контроль за соблюдением лицензионных требований и условий при осуществлении предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами, в отношении соискателей лицензий, а также лицензиатов на предмет соблюдения требований, предусмотренных частью 1 статьи 193 Жилищного кодекса Российской Федерации; 3.2.2. Осуществляет государственный жилищный надзор на терри-тории Хабаровского края в порядке, установленном действующим зако-нодательством в том числе по вопросам соблюдения требований к поряд-ку создания товарищества собственников жилья, жилищного, жилищно-строительного или иного специализированного потребительского коопе-ратива, уставу товарищества собственников жилья, жилищного, жилищ-но-строительного или иного специализированного потребительского ко-оператива и порядку внесения изменений в устав такого товарищества или такого кооператива, нарушения правил содержания общего имуще-ства в многоквартирном доме и правил изменения размера платы за со-держание жилого помещения; вопросам соблюдения органами местного самоуправления, ресурсоснабжающими организациями, лицами, осу-ществляющими деятельность по управлению многоквартирными домами, гражданами требований к порядку размещения информации в ГИС ЖКХ; 3.2.3. Проводит проверки, а также иные мероприятия по контро-лю, органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и граждан на тер-ритории Хабаровского края в порядке, установленном действующим за-конодательством, по вопросам соблюдения требований жилищного и ли-цензионного законодательства Российской Федерации; 3.2.4. Осуществляет лицензирование предпринимательской дея-тельности по управлению многоквартирными домами; 3.2.5. Проводит организационное обеспечение деятельности лицен-зионной комиссии по лицензированию деятельности по управлению мно-гоквартирными домами в Хабаровском крае; 3.2.6. Осуществляет прием подлинников решений и протоколов общих собраний собственников помещений в многоквартирном доме; 3.2.7. Осуществляет размещение в ГИС ЖКХ информации в рам-ках наделенных полномочий на размещение информации в системе; 3.2.8. Осуществляет ведение реестра лицензий на осуществление предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами в порядке, установленном соответствующими федеральными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 3.2.9. Осуществляет выдачу, аннулирование квалификационного аттестата, ведение реестра квалификационных аттестатов в порядке, уста-новленном соответствующими федеральными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 3.2.10. Осуществляет размещение в региональных государствен-ных информационных системах "Реестр государственных и муниципаль-ных услуг (функций) Хабаровского края", "Портал государственных и муниципальных услуг Хабаровского края", федеральной государствен-ной информационной системе "Единый портал государственных и муни-ципальных услуг (функций)" административных регламентов по направ-лениям деятельности Отдела; 3.2.11. Осуществляет ведение реестра членов ТСЖ, а также реестра уставов ТСЖ с внесенными в них изменениями в соответствие с требова-ниями пункта 9 статьи 138 ЖК РФ; 3.2.12. Участвует в разработке проектов правовых актов Губерна-тора и Правительства края, Управления по вопросам, касающимся дея-тельности Отдела, принимает участие в разработке проектов правовых актов Губернатора и Правительства края, Управления по вопросам, ка-сающимся деятельности Отдела; 3.2.13. Осуществляет своевременное рассмотрение и анализ ин-формации, поступающей от органов государственной власти, органов местного самоуправления, юридических и физических лиц, связанной с направлениями деятельности Отдела; 3.2.14. Осуществляет подготовку и направление в установленные законодательством Российской Федерации сроки отчет по форме феде-рального статистического наблюдения № 1-лицензирование "Сведения об осуществлении лицензирования", и доклад о лицензировании отдельных видов деятельности по вопросу лицензирования предпринимательской деятельности по управлению многоквартирными домами; 3.2.15. Осуществляет контроль за исполнением выданных долж-ностными лицами Отдела предписаний об устранении выявленных нару-шений; 3.2.16. Осуществляет и проводит мониторинг принимаемых феде-ральных законов и иных нормативных правовых актов по направлению своей деятельности, готовит предложения о необходимости признания утратившими силу, изменению или принятию новых правовых актов Гу-бернатора и Правительства края, Главного управления; 3.2.17. Осуществляет и проводит подготовку материалов по делам об административных правонарушениях в порядке, установленном Глав-ным управлением и их направление в суд; 3.2.18. Осуществляет своевременное и полное рассмотрение обра-щений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию Отдела. Полный перечень должностных обязанностей указан в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края.
Дополнительная информация о вакантной должности
Перечень документов для государственных гражданских служащих и перечень документов для граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, определен в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 (ред. от 10.09.2017) "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Заявление, бланк и образец заполнения анкеты размещены в виде текстовых файлов к объявлению
Forma_ankety-_utverzhdennaya_Rasporyazheniem_Pravi_1 (7).doc - 95,5kB
Obrazec_zapolneniya_ankety-_forma_kotoroj_utverzhd_1(9).doc - 86,5kB
Заявление_резерв.doc - 28,5kB
Знания и умения
Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы: "Архитектура", "Юриспруденция", "Техника и технологии строительства", "Электро- и теплоэнергетика"; по направлениям подготовки (специальностям) "Экономика", "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура" и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела контроля и лицензирования в сфере организации управления многоквартирными домами. Квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 9:00 до 12:30, кроме выходных и праздничных дней, 680000, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 43, каб. 603, отдел государственной службы и кадров главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края
Дополнительная информация
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. Тестирование по вопросам: 1.1. Связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению). Предварительное тестирование будет доступно при отклике на вакансию для включения в кадровый резерв и его можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. 1.2. Действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен на сайте https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/) . Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на сайте https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/test/view/0bf46e1d-9c54-4438-baf3-b6b304cd3047. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. Индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в главное управление регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края. Конкурс проводится в главном управлении регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, Амурский бульвар, д. 43, каб. 600. Тестирование состоится 09 июля 2019 г. в 10:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 16 июля 2019 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации.
Перечень правовых актов сайт КиЛ.docx - 13,8kB
Дополнительные требования к кандидатам
Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: Решение конкурсной комиссии от 16.07.2019
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 16.07.2019
ФИО победителя: Плотникова Анастасия Владимировна
Результат оценки: 11,33
ФИО победителя: Захарова Ольга Петровна
Результат оценки: 11,11
ФИО победителя: Найденова Екатерина Александровна
Результат оценки: 10,89

Контактная информация

Электронная почта:
e.v.nikulina@adm.khv.ru
Телефон:
40-23-70
Почтовый адрес:
680000, г. Хабаровск, Амурский бульвар, 43, каб. 603, отдел государственной службы и кадров главного управления регионального государственного контроля и лицензирования Правительства Хабаровского края
Адрес в интернете:
https://krgk.khabkrai.ru/

Контактное лицо

Никулина Евгения Витальевна