← Вернуться к списку

главный государственный таможенный инспектор (Истекает)

Отдел применения системы управления рисками-центр оперативного мониторинга и управления рисками

г. Москва
Центральный

от 23 000 до 25 000 руб.

Прием документов: 27 ноября 2018 г. по 17 декабря 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная таможенная служба , Центральная акцизная таможня
Профиль деятельности организации
таможенное дело
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел применения системы управления рисками-центр оперативного мониторинга и управления рисками
Группа и категория должности
Ведущая, Специалисты
Должностной регламент
регламент ГГТИ _ОПСУР.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
ВВ соответствии с задачами и функциями отдела главный государственный таможенный инспектор обязан: 1) Осуществлять анализ совершения таможенных операций и таможенного контроля товаров и транспортных средств международной перевозки, таможенные операции в отношении которых совершаются в регионе деятельности таможни, в том числе в разрезе регионов деятельности подчиненных таможенных постов и участников ВЭД, осуществляющих свою деятельность в регионе деятельности таможни. 2) Выявлять риски по результатам анализа информации и оценивать уровень выявленных рисков. 3) Формировать в установленном порядке предложения по разработке профилей рисков и целевых методик выявления рисков. 4) Разрабатывать в установленном порядке проекты профилей рисков. 5) Применять меры по минимизации рисков, содержащиеся в профилях рисков. 6) Осуществлять контроль применения таможенными постами мер по минимизации рисков, содержащихся в профилях рисков, а также мер по минимизации рисков, которые применяются уполномоченными должностными лицами таможенного поста самостоятельно без указания в профиле риска. 7) Присутствовать при проведении таможенного контроля в случае выявления при таможенном контроле профилей рисков, содержащих указание подразделениям таможни. 8) Проводить анализ эффективности профилей рисков. 9) Формировать и направлять предложения об актуализации или отмене профилей рисков. 10) Осуществлять контроль за соблюдением установленного порядка фиксации результатов применения мер по минимизации рисков. 11) Выявлять факты некорректной работы (ошибок) специальных программных средств выявления рисков, содержащихся в профилях рисков, и доводить информацию о таких фактах в соответствии с установленным порядком, определенным правовыми актами ФТС России. 12) Осуществлять иные функции при реализации системы управления рисками, определенные положением о таможне, положением об отделе и отдельными правовыми актами ФТС России. 13) Уметь пользоваться и применять в практической работе технические средства контроля, вычислительную технику, средства связи и предметы оргтехники, где такие средства предусмотрены табелем оснащения. 14) По поручению начальника отдела подготавливать проекты нормативных и правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, рассматривать в части компетенции отдела проекты нормативных и правовых актов, подготовленные иными структурными подразделениями таможни и иными таможенными органами, а также готовить замечания и предложения по таким проектам. 15) В соответствии с резолюцией начальника отдела рассматривать в установленном порядке обращения и запросы государственных органов Российской Федерации, обращения учреждений, организаций и граждан, подготавливать проекты ответов на указанные запросы и обращения. 16) Строго соблюдать процедуру и сроки подготовки документов, установленные руководством таможни в соответствии с нормативными правовыми актами. 17) Находиться на рабочем месте в форменной одежде, иметь аккуратный внешний вид. 18) Запрашивать в установленном порядке для выполнения возложенных на отдел функций необходимые материалы у структурных подразделений таможни, инициировать необходимые запросы в другие таможенные органы и учреждения. 19) По указанию начальника отдела или его заместителя готовить отчеты, справочные и аналитические материалы. 20) Учавствовать в выявлении причин и условий, способствующих нарушению законности в деятельности таможни, а также подготовке и осуществлении мер, направленных на их устранение. Ответственность и показатели Главный государственный таможенный инспектор за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к дисциплинарной, уголовной, гражданско-правовой и иной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности главного государственного таможенного инспектора оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в сложных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетенции (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
предоставленные гл.11 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и гл.50 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
Дополнительная информация о вакантной должности
нет
Знания и умения
Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции; знания в области информационно-коммуникационных технологий; знания основ делопроизводства, организации труда, правил и норм охраны труда и противопожарной безопасности, правил служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, аппаратного и программного обеспечения, использования возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности. Умение мыслить системно; умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения, умение работать с людьми, вести деловые переговоры; умение работать в стрессовых условиях; умение работать со служебными документами, деловой корреспонденцией; умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями (в том числе сетью «Интернет»), в операционной системе, с базами данных правовой информации, в текстовом и табличном редакторе, управлять электронной почтой; умение совершенствовать свой профессиональный уровень.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
понедельник – четверг с 09.00 час. до 18.00 час., пятница с 09.00 час. до 16.45 час. по предварительной записи по тел., Москва, ул. Яузская, д. 8, каб.108,111
Дополнительная информация
нет
Дополнительные требования к кандидатам
Квалификационные требования оцениваются по десятибалльной системе (от 1 балла до 10 баллов) в соответствии с квалификационными требованиями к должностям гражданской службы, установленными законодательством о государственной гражданской службе, на основании представленных кандидатами документов. В число квалификационных требований входят требования к уровню профессионального образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей. Собеседование с членами конкурсной комиссии состоит из: - оценки на определение личностных качеств претендента на должность, оценка от 1 до 5 баллов; - оценки ответов кандидатов на 5 заданных вопросов на определение профессионального уровня, каждый ответ оценивается от 0 до 1 баллов. Письменное тестирование на знание нормативной правовой базы государственной гражданской службы и определение профессионального уровня и знаний; тестирование на знание правил русского языка.

Контактная информация

Электронная почта:
BachinskayaTYu@ca.customs.ru
Телефон:
(495) 915-81-60
Телефон:
(495) 915-81-06
Почтовый адрес:
109240, г. Москва, ул. Яузская, д. 8
Адрес в интернете:
http://cat.customs.ru/

Контактное лицо

Бачинская Татьяна Юрьевна
Подать документы