← Вернуться к списку

Старший государственный налоговый инспектор (Истекла)

отдел камерального контроля

Тверская область
Тверь

от 12 000 до 16 000 руб.

Прием документов: 26 апреля 2019 г. по 16 мая 2019 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Федеральная налоговая служба , Управление Федеральной налоговой службы по Тверской области
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел камерального контроля
Группа и категория должности
Старшая, Специалисты
Должностной регламент
ст.гни_отд.кам.контр..docx - 41,6kB
Должностные обязанности
обеспечивать выполнение заданий ФНС России, планов и заданий руководителя управления либо его заместителей; осуществлять контроль за правильным и единообразным применением на территории Тверской области законодательных и других нормативных актов, регламентирующих порядок налогообложения налогом на добавленную стоимость; участвовать в подготовке материалов и заключений правоохранительным и контролирующим органам Тверской области в пределах компетенции деятельности отдела; осуществлять организационно-методическую работу с нижестоящими налоговыми органами по вопросам налогообложения налогом на добавленную стоимость; оказывать практическую помощь нижестоящим налоговым органам по проведению мероприятий налогового контроля по налогу на добавленную стоимость; осуществлять аналитическую работу по налогу на добавленную стоимость; участвовать в проведении аудиторских проверок внутреннего аудита организации работы по контролю за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в бюджетную систему Российской Федерации налога на добавленную стоимость в нижестоящих налоговых органах; проводить дистанционный мониторинг нижестоящих налоговых органов по контролю за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью внесения в бюджетную систему Российской Федерации налога на добавленную стоимость; анализировать поступающую от нижестоящих налоговых органов отчетность по налогу на добавленную стоимость; осуществлять организацию и координацию работы нижестоящих налоговых органов по выявлению, в том числе с использованием программного комплекса «АСК НДС-2», получателей необоснованной налоговой выгоды, связанной с неправомерным применением налоговых вычетов или с занижением налоговой базы по налогу на добавленную стоимость, в отношении расхождений, не относящихся к «сложным»; осуществлять контроль за правильностью, полнотой и своевременностью ведения информационного ресурса «Таможенный союз-Обмен»; формировать установленную отчетность в части налога на добавленную стоимость и своевременно представлять ее в ФНС России и МИ ФНС России по камеральному контролю.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
согласно законодательству
Знания и умения
Базовые квалификационные требования: к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка); к знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий. Требования к общим умениям, свидетельствующим о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями. Квалификационные требования к функциональным знаниям: принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; понятие единого реестра проверок, процедура его формирования; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур. Квалификационные требования к функциональным умениям: проведение плановых и внеплановых документарных (камеральных) проверок (обследований); формирование и ведение реестров, кадастров, регистров, перечней, каталогов, лицевых счетов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий; осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов. Знания в сфере законодательства Российской Федерации 1 1Сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих). Права и ответственность за неисполнение (
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
понедельник-четверг с 9-00 до 13-00 и с 13-45 до 18-00, пятница с 9-00 до 13-00 и с 13-45 до 16-45, г. Тверь ул. Вагжанова д. 23
Дополнительная информация
Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: Имеют право: вносить предложения по деятельности отдела, а также участвовать в мероприятиях по совершенствованию работы отдела, проводимых семинарах, направленных на повышение профессиональных знаний работников налоговых органов области; обеспечивать надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей; знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы; получать в установленном порядке от отделов аппарата управления, территориальных налоговых органов справки, сведения, материалы и документы, необходимые для деятельности отдела, а также знакомиться с указанными документами в местах их нахождения; требовать от работников подведомственных налоговых органов своевременного предоставления сведений и информации для осуществления своих должностных обязанностей; вносить предложения начальнику отдела по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, отдыхом, оплате труда и другим выплатам в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и служебному контракту; знакомиться с отзывами о профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также по приобщению к личному делу письменных объяснений и других документов и материалов, защите сведений о себе, профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке, установленной законодательством Российской Федерации; осуществлять иные права, предусмотренные Положением об Управлении Федеральной налоговой службы по Тверской области, Положением об отделе камерального контроля, иными нормативными актами; обладать всеми правами и обеспечивать всеми гарантиями, предусмотренными Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством о труде, иными законодательными актами Российской Федерации. Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 № 506, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 40, ст. 3961; 2017, № 15 (ч. 1), ст. 2194), положением УФНС России по Тверской области, утвержденным руководителем ФНС России 01.02.2019, положением об отделе камерального контроля, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления, поручениями руководства управления. За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей могут быть привлечены к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. Старший государственный налоговый инспектор оценивается по следующим показателям: выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины; своевременности и оперативности выполнения поручений; качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок); профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами); способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты; творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознанию ответственности за последствия своих действий.
Дополнительные требования к кандидатам
Оценка кандидатов, допущенных к участию в конкурсе, состоит из следующих процедур: - тестирование на соответствие базовым квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы; - индивидуальное собеседование на предмет наличия профессиональных знаний и умений, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения. Максимальным баллом за выполнение каждого конкурсного задания является 10 баллов. Тестирование считать пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. Итоговый балл кандидатов определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования. Рейтинг кандидатов формируется по результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов. В качестве самопроверки предлагаем Вам пройти тесты на соответствие базовым квалификационным требованиям к знаниям и навыкам, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации". Одновременно сообщаем, что результаты прохождения предварительного теста не будут приниматься во внимание конкурсной комиссией.
Информация о втором этапе проведения конкурса
Дата проведения: 14 июня 2019 г.
Время проведения: 10-00
Место проведения: г. Тверь ул. Вагжанова д. 23
Список кандидатов,
допущенных к участию в конкурсе: ст.гни отд.камер.контроля.pdf - 90,4kB

Контактная информация

Электронная почта:
s.kostareva.r6900@nalog.ru
Телефон:
84822506712
Почтовый адрес:
170100 Тверская область г. Тверь ул. Вагжанова д. 23

Контактное лицо

Костарева Светлана Александровна