← Вернуться к списку

начальник отдела (Закрыта)

Отдел земельных отношений

Республика Карелия
Петрозаводск

от 40 000 до 74 000 руб.

Прием документов: 24 мая 2019 г. по 13 июня 2019 г.
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Правительство Республики Карелия, Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелия
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел земельных отношений
Группа должности
Ведущая
Должностной регламент
Должностной регламент_начальник отдела земельных отношений.doc - 0,2MB
Должностные обязанности
Согласно должностному регламенту, основные функциональные обязанности: 1. осуществляет общее руководство работой гражданских служащих отдела: 1) составляет планы работы отдела, формирует перечень и организует разработку и реализацию программ и проектов, в том числе международных проектов, по вопросам исполнения полномочий отдела, а также распределяет задания и дает поручения по направлениям профессиональной служебной деятельности отдела; 2) осуществляет контроль исполнения гражданскими служащими отдела их служебных обязанностей, в том числе при предоставлении (оказании) государственных услуг, отнесенных к компетенции отдела, а также контроль исполнения документов по качеству и срокам; 3) проводит анализ результатов деятельности отдела по исполнению полномочий с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций; 4) организует подготовку документов к заседаниям советов, совещаний, семинаров, рабочих групп, комиссий и иным коллегиальным мероприятиям по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; 5) организует подготовку и готовит лично в установленные сроки проекты ответов на поступившие заявления, письма, обращения, содержащие вопросы по направлению деятельности отдела; 6) участвует в работе Коллегии Министерства, в работе комиссий и рабочих групп, создаваемых Министерством и иными органами исполнительной власти для рассмотрения вопросов, отнесенным к компетенции отдела; 7) подготавливает проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, в установленном порядке согласовывает их с начальником отдела правового обеспечения Министерства, Первым заместителем Министра и представляет в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции для последующего утверждения Министром; 8) готовит отзывы, характеристики на гражданских служащих отдела; 9) формирует проект графика отпусков гражданских служащих отдела; 2. осуществляет подготовку документов и информации в соответствии с требованиями действующего законодательства по вопросам ограниченного распространения («Для служебного пользования»), сведений конфиденциального характера и секретных документов по направлению профессиональной служебной деятельности; 3. предоставляет сведения о земельных участках лесного фонда Республики Карелия организациям при подготовительных работах для проведения лесоустройства, подготовки лесохозяйственных регламентов лесничеств, разработки проектов освоения лесов в части компетенции отдела; 4. организует работы по переводу земель из одной категории в другую; 5. организует направление документов на государственный кадастровый учет, в том числе при уточнении границ земельных участков, и (или) государственная регистрация прав на земельные участки, являющиеся в соответствии с лесным законодательством лесными участками, в составе земель лесного фонда 6. обеспечивает информационным материалом при проведении проверок подведомственных Министерству государственных учреждений, при необходимости, проводит проверки лично; 7. организует работы по устранению противоречий в сведениях государственных реестров; 8. организует работы по установлению принадлежности земельного участка к определенной категории земель; 9. организует рассмотрение документов территориального планирования, в рамках компетенции отдела; 10. организует работы по выявлению наложения земельных участков иных категорий земель и земель лесного фонда; 11. организует подготовку информационных материалов, при отнесении земельного участка к определенной категории земель; 12. организует подготовку информационных материалов при согласовании схемы расположения земельного участка на кадастровом плане территории; 13. организует подготовку информационных материалов при осуществлении согласования документации (в том числе проектных документаций лесных участков), заявок, заявлений; 14. в установленном законом порядке представляет интересы Министерства, а также осуществляет полномочия и совершает действия, предусмотренные процессуальным законодательством Российской Федерации; 15. проводит техническую учебу в подведомственных Министерству государственных учреждениях - центральных лесничествах; 16. консультирует гражданских служащих Министерства и работников государственных организаций, подведомственных Министерству, по направлениям деятельности отдела; 17. обеспечивает свод, анализ и своевременное представление гражданскими служащими отдела информации, докладов, справочных и аналитических материалов, отчетов, в том числе и статистических, по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 18. контролирует подготовку и представление по месту требования установленной отчетности по направлению деятельности отдела; 19. контролирует соблюдение действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 20. организует подготовку проектов нормативных правовых актов, методических рекомендаций, памяток, информационных бюллетеней и иных материалов, по вопросам исполнения государственных функций Министерства и государственных услуг, оказываемых Министерством, в рамках исполнения полномочий начальника отдела; 21. исполняет иные функциональные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации и Республики Карелия. Основные права гражданского служащего регулируются статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ. Кроме того, гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, имеет право: 1. организовывать делопроизводство в отделе, контролировать сроки и качество выполнения работы гражданскими служащими отдела, исполнение ими своих должностных обязанностей, обеспечивать соблюдение правил служебного распорядка Министерства и исполнительской дисциплины; 2. представлять в установленном порядке Министерство в других организациях в соответствии с должностными полномочиями; 3. по поручению Министра, заместителя Министра, участвовать в совещаниях, по направлениям деятельности Министерства и государственных организаций, подведомственных Министерству, в соответствии с должностными полномочиями начальника отдела; 4. принимать участие в совещаниях, проводимых Министерством, при обсуждении на них вопросов по направлению деятельности отдела; 5. запрашивать и получать от гражданских служащих Министерства, работников государственных организаций, подведомственных Министерству, необходимую информацию, материалы, документы для осуществления своих функциональных обязанностей; 6. возвращать в соответствии с установленным в Министерстве порядком на доработку документы, представленные гражданскими служащими структурных подразделений Министерства, в связи с их несоответствием действующему законодательству; 7. давать обязательные для исполнения поручения, указания гражданским служащим отдела; 8. контролировать правильность оформления документов гражданскими служащими отдела в соответствии с нормами Инструкции по делопроизводству Министерства до представления их на подпись руководителю, возвращать на доработку гражданским служащим отдела документы, оформленные без учета требований данной Инструкции; 9. контролировать сроки исполнения документов, поручений гражданскими служащими отдела; 10. визировать документы управленческой деятельности и подписывать документы в пределах должностных полномочий начальника отдела, участвовать в их обсуждении и подготовке; 11. обращаться с предложениями, по направлению исполнения полномочий отдела, к заместителю Министра, по направлению исполнения полномочий; 12. готовить заключения для руководства Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела; 13. вносить предложения по совершенствованию работы Министерства, организации профессиональной деятельности и условий прохождения гражданской службы; 14. повышать квалификацию и получать дополнительное профессиональное образование; 15. требовать письменного оформления своих должностных обязанностей, полномочий и создания организационно-технических условий для их исполнения; 16. осуществлять и использовать иные права, установленные законодательством Российской Федерации, Республики Карелия, положением об отделе. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, несет установленную законодательством ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей, в том числе за: 1. разглашение конфиденциальных сведений, а также охраняемых законом сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; 2. принятие незаконных управленческих и иных решений, в том числе связанных со злоупотреблением должностными полномочиями или превышением должностных полномочий, в том числе осуществление действий (бездействия), ведущих к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций, общества, Республики Карелия или Российской Федерации; 3. несоблюдение ограничений, связанных с гражданской службой; 4. несоблюдение запретов, связанных с гражданской службой; 5. несоблюдение требований к служебному поведению гражданских служащих; 6. несоблюдение законодательства о государственной гражданской службе, о персональных данных, трудового, бюджетного, антикоррупционного и иного специального законодательства, связанного с исполнением должностных обязанностей; 7. непредставление или несвоевременное представление запрашиваемой информации; 8. нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан; 9. нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка исполнения указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений Главы Республики Карелия; 10. непредставление сведений, либо представление заведомо недостоверных, неполных или ложных сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет; 11. непредставление сведений, либо представление заведомо недостоверных, неполных или ложных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 12. невыполнение обязанности по уведомлению Министра, органов прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; 13. совершение коррупционных правонарушений; 14. непринятие мер по устранению причин коррупции; 15. непринятие мер по урегулированию конфликта интересов на гражданской службе в Министерстве; 16. исполнение или дачу неправомерного поручения; 17. организацию и состояние антикоррупционной работы в структурном подразделении; 18. причинение материального, имущественного ущерба, утрату или порчу государственного имущества Республики Карелия, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей; 19. несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных; 20. несоблюдение служебного распорядка Министерства; 21. необеспечение контроля состояния исполнительской дисциплины в отделе; 22. неявку на аттестацию без уважительных причин или отказ от аттестации; 23. не подготовку отчетов о работе по направлению деятельности отдела; 24. действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций; 25. совершение действий, затрудняющих работу органов государственной власти, а также приводящих к подрыву авторитета государственных гражданских служащих; 26. несвоевременное представление в отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции Министерства сведений об изменениях персональных данных; 27. иные виды нарушений, за которые законодательством предусмотрена ответственность.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 4 марта 2005 года №857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»
Дополнительная информация о вакантной должности
нет
Знания и умения
Базовые знания и умения: 1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) правовые знания основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Трудового кодекса Российской Федерации; в) Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; г) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; д) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; е) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; ж) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»; з) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; и) Конституции Республики Карелия; к) Закона Республики Карелия от 10 января 1997 года № 167-ЗРК «О государственной службе Республики Карелия»; л) Закона Республики Карелия от 4 марта 2005 года № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности»; м) Закона Республики Карелия от 23 июля 2008 года № 1227-ЗРК «О противодействии коррупции»; н) постановления Правительства Республики Карелия от 23 октября 2017 года № 367-П «Об утверждении Положения о Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Карелия» (далее – Положение о Министерстве); о) иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Карелия, регулирующих соответствующую сферу профессиональной служебной деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; 3) знания и умения в области: а) охраны труда и пожарной безопасности; б) делопроизводства и документооборота; в) порядка и правил работы с секретными документами; г) информационно-коммуникационных технологий, в том числе: - знания основ информационной безопасности и защиты информации; - знания основных положений законодательства о персональных данных; - знания общих принципов функционирования системы электронного документооборота; - знания основных положений законодательства об электронной подписи; - знания и умения по применению персонального компьютера. Умения гражданского служащего, замещающего должность начальника отдела, включают следующие умения. Общие умения: 1) умение мыслить системно (стратегически); 2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 3) коммуникативные умения; 4) умение управлять изменениями. Управленческие умения: 1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Водный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной служебной деятельности); 2) Градостроительный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной служебной деятельности); 3) Земельный кодекс Российской Федерации (по направлению профессиональной служебной деятельности); 4) Лесной кодекс Российской Федерации; 5) Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 года № 5485-1 «О государственной тайне»; 6) Федеральный закон Российской Федерации от 21 декабря 2004 года № 172–ФЗ «О переводе земель или земельных участков из одной категории в другую»; 7) Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»; 8) Федеральный закон от 13 июля 2015 года № 218-ФЗ «О государственной регистрации недвижимости»; 9) Федеральный закон от 29 июля 2017 года № 280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях устранения противоречий в сведениях государственных реестров и установления принадлежности земельного участка к определенной категории земель»; 10) постановление Правительства Российской Федерации от 5 января 2004 года № 3-1 «Об утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации»; 11) постановление Правительства Российской Федерации от 28 января 2006 года № 48 «О составе и порядке подготовки документации о переводе земель лесного фонда в земли иных (других) категорий»; 12) постановление Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 1007 «Об утверждении Положения об определении функциональных зон в лесопарковых зонах, площади и границ лесопарковых зон, зеленых зон»; 13) постановление Правительства Российской Федерации от 23 сентября 2010 года № 736 «О Федеральном агентстве лесного хозяйства»; 14) распоряжение Правительства Российской Федерации от 17 июля 2012 года № 1283-р «Об утверждении Перечня объектов лесной инфраструктуры для защитных лесов, эксплуатационных лесов и резервных лесов»; 15) распоряжение Правительства Российской Федерации от 27 мая 2013 года № 849-р «Об утверждении Перечня объектов, не связанных с созданием лесной инфраструктуры для защитных лесов, эксплуатационных лесов, резервных лесов»; 16) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 24 ноября 2004 года № 702 «Об утверждении формы акта выбора участка лесного фонда»; 17) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 03 февраля 2017 года № 54 «Об утверждении Требований к составу и к содержанию проектной документации лесного участка, порядка ее подготовки»; 18) приказ Министерства природных ресурсов и экологии Российской Федерации от 29 марта 2018 года № 122 «Об утверждении Лесоустроительной инструкции»; 19) приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 08 декабря 2015 года № 921 «Об утверждении формы и состава сведений межевого плана, требований к его подготовке»; 20) приказ Федерального агентства лесного хозяйства от 5 октября 2011 года № 423 «Об утверждении типовой формы и состава лесного плана субъекта Российской Федерации, порядка его подготовки»; 21) приказ Федеральной службы по техническому и экспортному контролю России от 11 февраля 2013 года № 17 «Об утверждении Требований о защите информации, не составляющей государственную тайну, содержащейся в государственных информационных системах»; 22) иные нормативные правовые и правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения гражданским служащим должностных обязанностей. Иные профессиональные знания: 1) основные направления государственной политики и нормативно-правового регулирования в сфере деятельности Министерства; 2) основные направления политики государства в сфере противодействия коррупции; 3) принципы документационного обеспечения управления и порядок применения технологий электронного документооборота; 4) типовая форма и состав лесного плана; 5) информационные системы в области лесного хозяйства; 6) основы и принцип ведения государственного лесного реестра; 7) порядок составления планово-отчетной документации. Профессиональные умения: 1) работы в информационно-аналитических и автоматизированных системах; 2) пользования современной оргтехникой и программными продуктами; 3) изучение изменений нормативно-правовой базы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности и их внедрение в практику работы с целью повышения качества профессиональной служебной деятельности; 4) разработка проектов нормативных правовых актов и документов (приказы, распоряжения, положения, регламенты); 5) проведения методической и консультативной работы по вопросам исполнения полномочий; 6) формирования и ведения отчетной документации. Функциональные знания: 1) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки; 2) понятие, процедура рассмотрения обращений граждан; 3) основания проведения и особенности внеплановых проверок; 4) процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; 5) системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота. Функциональные умения: 1) разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; 2) обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению профессиональной служебной деятельности; 3) осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; 4) проведения плановых и внеплановых документарных проверок при осуществлении ведомственного контроля; 5) проведение консультаций; 6) рассмотрение запросов, ходатайств, уведомлений, жалоб; 7) работа со сведениями, составляющими государственную тайну; 8) работа с геоинформационными системами; подготовки аналитических, информационных и других материалов.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
рабочие дни с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Андропова, д.2/24, 1 этаж, каб.124В (отдел государственной службы, кадров и противодействия коррупции)
Дополнительная информация
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Министерство природных ресурсов и экологии Республики Карелия: а) личное заявление; б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии; в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению; е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Гражданский служащий Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет: - заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве природных ресурсов и экологии Республики Карелия, представляет: - заявление на имя представителя нанимателя; - заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. В случае признания гражданина или гражданского служащего иного государственного органа победителем конкурса, при назначении на должность гражданской службы победителем представляются: - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р. Информация о конкурсе и порядке его проведения размещена на официальном сайте Министерства природных ресурсов и экологии Республики Карелия (https://minprirody.karelia.ru/ministerstvo/gosudarstvennaja-sluzhba-v-ministerstve/konkursy-na-zamecshenie-vakantnyh-dolzhnostej/). Условия прохождения гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Карелия от 04.03.2005 № 857-ЗРК «О некоторых вопросах государственной гражданской службы и правового положения лиц, замещающих государственные должности». Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования, в соответствии с Порядком проведения конкурса определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112, Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31.03.2018 № 397, Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Карелия и включение в кадровый резерв Министерства, утвержденной приказом Министерства от 21.06.2018 № 1159. Возможность прохождения теста в целях самопроверки обеспечена Минтрудом России в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (http://gossluzhba.gov.ru), а также в целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест (Предварительный квалификационный тест.doc) вне рамок конкурса.
Предварительный квалификационный тест.docx - 33,0kB
Дополнительные требования к кандидатам
Высшее образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования: «Лесное дело», «Лесное и лесопарковое хозяйство», «Лесное хозяйство и ландшафтное строительство», «Лесное хозяйство», «Лесоинженерное дело», «Землеустройство и кадастры» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Результаты
Результаты проведения конкурса: Отменен - Конкурс не проводился
Причина: В связи с недостаточным количеством участников
Победитель определен: Нет

Контактная информация

Электронная почта:
ecopetr@karelia.ru
Телефон:
8 8142 79 67 40
Почтовый адрес:
185035, Республика Карелия, г.Петрозаводск, ул.Андропова, д.2/24.
Адрес в интернете:
https://minprirody.karelia.ru/

Контактное лицо

Николаевская Мария Владимировна