← Вернуться к списку

Начальник отдела (Истекла)

отдел кадров и государственной службы

Республика Татарстан (Татарстан)
Казань

от 28 000 до 37 000 руб.

Прием документов: 25 июля 2018 г. по 14 августа 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Главное управление ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан
Профиль деятельности организации
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство
Область профессиональной деятельности
Управление персоналом
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел кадров и государственной службы
Группа должности
Ведущая
Должностной регламент
должностной регламент начальника ОК и ГС ФГИС.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
- планирует работу и осуществляет общее руководство работой отдела; - осуществляет контроль за исполнением запланированных мероприятий и подготовкой соответствующих отчетов; - визирует и подписывает служебную документацию в пределах компетенции отдела - организует работу по кадровому делопроизводству и осуществляет контроль за исполнением документов; - осуществляет контроль за рассмотрением заявлений и жалоб, не подлежащих рассмотрению в порядке, установленном гражданским процессуальным и уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации; - изучает и анализирует практику применения действующего законодательства по вопросам, относящимся к компетенции отдела, готовит соответствующей предложения на рассмотрение начальнику Главного управления ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан; - подготавливает проекты приказов и распоряжений начальника Главного управления ветеринарии Кабинета Министров Республики Татарстан; - обеспечивает проведение государственной кадровой политики, направленной на комплектование Управления и его территориальных отделов квалифицированными специалистами; - организует проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Управления; - организует проведение аттестации государственных гражданских служащих Управления; - организует работу по оформлению кадровых решений начальника Управления, подготовке служебных контрактов (трудовых договоров), заключаемых с сотрудниками Управления и руководителями подведомственных организаций; - организует работу по разработке штатного расписания и внесения изменений в штатное расписание Управления; - организует работу по обучению, подготовке, переподготовке и повышению квалификации гражданских служащих Управления и специалистов государственной ветеринарной и производственной службы; - организует работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; - организует работу по подготовке документов по представлению гражданских служащих Управления и специалистов подведомственных учреждений Управления к награждению государственными и ведомственными наградами; - участвует в комиссиях при проведении служебных проверок в структурных подразделениях Управления; - участвует в комиссии при начальнике Управления по противодействию коррупции и комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 20% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Социальные гарантии, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе
Дополнительная информация о вакантной должности
При проведении конкурса проводятся следующие оценочные процедуры: 1. Тестирование для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации и Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; 2. Выполнение практического задания для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности по группе должностей. 3. Индивидуальное собеседование (проводится членами Конкурсной комиссии). В целях самостоятельной оценки профессионального уровня, участники конкурса предлагается пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса. Предварительный тест размещен на официальном сайте ФГИС «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в разделе «Тесты для самопроверки».
Знания и умения
Базовые знания и умения начальника ОК и ГС ФГИС.doc - 74,0kB
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 08.00 до 17.00, 420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Федосеевская, 36, каб. 114
Дополнительные требования к кандидатам
Высшее образование по специальности, направлению подготовки: «Юриспруденция»; «Государственное и муниципальное управление»; «Менеджмент»; «Управление персоналом»; «Экономика»

Контактная информация

Электронная почта:
Rustam.Faritovich@tatar.ru
Телефон:
(843) 221-76-88 (доб. 7240)
Телефон:
(843) 221-77-47
Почтовый адрес:
420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Федосеевская, 36 (а/я 74)
Адрес в интернете:
http://guv.tatarstan.ru/

Контактное лицо

Шаяхметов Рустам Фаритович