← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

главный специалист (Закрыта)

Отдел культуры

Республика Марий Эл
Сернурский район

от 12 000 до 13 000 руб.

Прием документов: 19 октября 2018 г. по 9 ноября 2018 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Да
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Администрация Главы Республики Марий Эл, Администрация муниципального образования "Сернурский муниципальный район"
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Администрация Главы Республики Марий Эл
Профиль деятельности органа местного самоуправления
деятельность органов местного самоуправления по управлению вопросами общего характера
Область профессиональной деятельности
обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел культуры
Группа должности
Старшая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
Муниципальное управление
Должностные обязанности
обеспечивает своевременное получение исполнителями документов с соответствующим поручением руководства Отдела культуры; обеспечивает контроль за своевременным и качественным исполнением документов; готовит необходимые для работы копии документов; отвечает за качество самостоятельно подготовленных документов; обеспечивает порядок в хранении документов в соответствии с утвержденной номенклатурой дел, и своевременную передачу дел в архив; осуществляет оформление и выдачу документов (выписки из Книги приказов); формирует пакеты документов, необходимых для рассмотрения вопросов на заседании Совета отдела культуры; регистрирует правовые акты Отдела культуры; осуществляет прием и регистрацию поступающих предложений, заявлений, жалоб, жителей района по вопросам культуры и их передачу на рассмотрение руководителю Отдела культуры; составляет ежемесячные планы подготовки и проведения культурно-массовых мероприятий учреждениями культуры, предоставляет их в администрацию района, полицию, МЧС; ведет персональный учет и контроль исполнения документов Министерства культуры РМЭ, указов и распоряжений Главы Правительства и Правительства РМЭ, администрации района по вопросам культуры и искусства; формирует пакет документов для поощрения работников культуры, присвоения почетных званий, награждений Почетными грамотами; ведет учет военнообязанных; ведет учет, выдачу и оформление трудовых книжек; по итогам года готовит аналитический материал о состоянии качественного состава кадров культуры в районе; осуществляет взаимодействие с учебными заведениями, Министерством культуры, печати и по делам национальностей РМЭ по вопросам подготовки и переподготовки кадров; участвует в работе по планированию, подготовке и проведению организационных мероприятий, обеспечению выборных кампаний всех уровней; соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы работников культуры и структурных подразделений; поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; не разглашает сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство. ежегодно представляет в установленном порядке предусмотренные законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе и доходах, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера; соблюдает ограничения, выполняет обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, которые установле¬ны законодательством о муниципальной службе; сообщает руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта; соблюдает распорядок работы, порядок обращения со служебной информацией. уведомляет руководителя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
согласно законодательству
Знания и умения
Профессиональные знания и навыки: законодательства Российской Федерации и законодательства Республики Марий Эл о муниципальной службе, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и основ трудового законодательства; основ государственного и муниципального управления и организации труда; норм делового общения; порядка работы со служебной информацией, правила по охране труда и технике безопасности, правила внутреннего трудового распорядка, а также делового этикета, основ делопроизводства, знание нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий, включая вопросы в области обеспечения информационной безопасности. иметь навыки работы по направлению деятельности; планирования своей работы; сбора информации, ее систематизации, структурирования и анализа; подготовки проектов документов; работы со служебной информацией (корреспонденцией); оперативное исполнение порученных заданий, систематическое повышение профессиональных знаний; своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умение работать с оргтехникой, компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. деловые качества, необходимые для исполнения должностных обязанностей: ответственность, работоспособность, коммуникабельность, эмоциональная уравновешенность, организованность, способность к аналитической деятельности, умение работать самостоятельно и в команде, хорошее владение устной и письменной речью, обучению, умение работать с документами и большим объемом информации.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Среднее профессиональное образование
Время и место приема документов
с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.00 до 13.00, выходные: суббота, воскресенье, РМЭ, Сернурский район, пос. Сернур, ул. Комсомольская, д. 10
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: отсутствие кандидатов
Победитель определен: Нет

Контактная информация

Электронная почта:
sernur12_adm@mail.ru
Телефон:
8(83633)9-77-17
Почтовый адрес:
425450, РМЭ, Сернурский район, пгт. Сернур, ул. Комсомольская, д. 10
Адрес в интернете:
http://mari-el.gov.ru/sernur

Контактное лицо

Хабалева Марина Олеговна