← Вернуться к списку

Главный специалист отдела материально - технического обеспечения и государственных закупок управления экономики финансов (Истекает)

Отдел материально - технического обеспечения и государственных закупок управления экономики и финансов

Тюменская область
Тюмень

от 11 200 до 16 400 руб.

Прием документов: 29 ноября 2018 г. по 19 декабря 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
Замещение вакантной должности
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Департамент здравоохранения Тюменской области
Профиль деятельности организации
Здравоохранение и предоставление социальных услуг
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел материально - технического обеспечения и государственных закупок управления экономики и финансов
Группа и категория должности
Старшая, Обеспечивающие специалисты
Должностной регламент
ДР 15.doc - 70,5kB
Должностные обязанности
- главный специалист обязан соблюдать нормативные правовые акты Российской Федерации, устанавливающие обязанности, ограничения и запреты, требования к служебному поведению государственных гражданских служащих. - участвовать в разработке и реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; - осуществлять подготовку информации о выполнении плана материально-технического обеспечения подведомственных организаций; - осуществлять мониторинг реализации государственных программ, реализуемых на территории Тюменской области, в части материально-технического обеспечения подведомственных организаций; - осуществлять своевременное и качественное исполнение поручений вышестоящих руководителей; - обеспечивать эффективное взаимодействие Отдела с органами исполнительной, законодательной власти, органами местного самоуправления, организациями здравоохранения по вопросам материально-технического обеспечения; -осуществлять контроль за проведением ГАУ ТО «МИАЦ» мониторинга материально-технического оснащения медицинских организаций. Осуществлять анализ отчетов ГАУ ТО «МИАЦ» о состоянии материально -технической базы и использовании медицинского оборудования, обеспечивать реализацию результатов анализа; - осуществлять сбор и анализ оперативной информации по вопросам материально-технического оснащения медицинских организаций и использования их имущества. Подготовка отчетов об использовании медицинского оборудования по запросам контролирующих органов. - направлять в учреждения здравоохранения Тюменской области, структурные подразделения Департамента информацию о неиспользуемом имуществе для принятия мер по повышению эффективности его использования с учетом порядков оснащения, стандартов оказания медицинской помощи, входящего потока пациентов, перераспределения и корректировки перечня медицинского оборудования, подготовки специалистов и иных факторов; - рассматривать информационные письма медицинских организаций о целесообразности перераспределения имущества и обеспечивать передачу неиспользуемого имущества, подлежащего перераспределению, в соответствии с порядком установленным действующим законодательством. - информировать в письменном виде ГАУ ТО «МИАЦ» о результатах рассмотрения писем медицинских организаций о целесообразности перераспределения имущества (через СЭД). - осуществлять сбор и анализ информации о потребности подведомственных организаций в товарах, услугах, необходимых для осуществления их деятельности, подготовку предложений об очередности удовлетворения потребностей в товарах, услугах подведомственных организаций; - осуществлять выездные проверки по вопросам эксплуатации имущества подведомственных учреждений, давать рекомендации по повышению эффективности использования имущества, осуществлять контроль за реализацией материалов проверок; - рассматривать заявки учреждений и принимать участие в формировании плана на приобретение и ремонт медицинского оборудования за счет средств нормированного страхового запаса Территориального фонда ОМС; - осуществлять своевременное рассмотрение обращений граждан и подготовку проектов ответов заявителям по существу поставленных вопросов; - не разглашать информацию, переданную в ходе трудовой деятельности, персональные данные физических лиц, другие сведения ограниченного доступа, которые будут доверены или станут известны в период прохождения государственной службы Тюменской области; - не сообщать устно или письменно кому бы то ни было сведения ограниченного доступа без соответствующего разрешения имеющих на то право лиц; - и другие.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
Согласно законодательству РФ
Дополнительная информация о вакантной должности
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: 1) личное заявление; 2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); 5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у); Гражданский служащий, замещающий должность в государственном органе, в котором проводится конкурс, и, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией. Документы для участия в конкурсе представляются по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304 в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет". Также документы для участия в конкурсе могут быть направлены по почте с пометкой на конверте «на конкурс» по адресу: 625048, г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48. Документы принимаются с 29 ноября по 19 декабря 2018 года (включительно). Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе проводится прием документов и проверка достоверности сведений, представленных претендентами на участие в конкурсе. В целях повышения доступности информации о применяемых в ходе конкурса методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня, претенденты на замещение вакантных должностей могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации», доступ претендентам для его прохождения предоставляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Тест доступен для самопроверки в открытой части официального сайта государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» в разделе «Образование». Второй этап конкурса заключается в оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы на основе конкурсных процедур. Предполагаемые методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов – тестирование, индивидуальное собеседование. Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, будут размещены на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области, а так же на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». Предполагаемое место проведения конкурса (второго этапа) – административное здание, расположенное по адресу: г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, конференц - зал (4 этаж). Информацию о порядке проведения конкурса можно узнать по телефону 8 (3452) 55-78-46 (с 01.12.2018 года по телефону 8 (3452) 42-78-46) в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).
Знания и умения
1. Базовые квалификационные требования: 1.1. Главный специалист должен иметь профессиональное образование. 1.2. Для замещения должности главного специалиста стаж государственной гражданской службы не требуется. 1.3. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знанием основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий; 4) умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств: а) умениями сбора, анализа и систематизации информации, подготовки официального письма (умение мыслить системно); б) умением планировать и рационально использовать рабочее время; в) умением владения приемами межличностных отношений, недопущения межличностных конфликтов (коммуникативные умения). 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования 2.1. Главный специалист должен иметь профессиональное образование, без предъявления требований к стажу, специальности и направления подготовки. 2.2. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Гражданский кодекс Российской Федерации (в части соответствующей виду профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего); 2) Порядка оснащения медицинских организаций оборудованием и изделиями медицинского назначения в соответствии с действующим законодательством РФ в сфере здравоохранения; 3) Постановления Правительства Тюменской области от 31.01.2011 N 18-п "О порядке осуществления исполнительными органами государственной власти Тюменской области функций и полномочий учредителя государственного учреждения Тюменской области"; 4) иных нормативных правовых актов в сфере управления и распоряжения государственным имуществом. 2.3. Иные профессиональные знания главного специалиста: 1) правил деловой этики; 2) общих принципов служебного поведения государственного гражданского служащего; 3) правил электронного документооборота; 2.4. Главный специалист должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) межведомственного взаимодействия; 2) ведения учета государственного имущества, находящегося в ведении государственного органа и его подведомственных организаций; 3) проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей. 2.5. Главный специалист должен обладать следующими функциональными знаниями: 1) понятие и классификация государственного имущества; 2) особенности распоряжения имуществом бюджетных, автономных и казенных государственных учреждений; 3) критерии определения особо ценного движимого имущества; 4) порядок взаимодействия с подведомственными организациями по вопросам оснащения и контроля за использованием имущества; 5) порядок межведомственного взаимодействия и взаимодействия с подведомственными организациями по вопросам изъятия, закрепления и распоряжения имуществом. 2.6. Главный специалист должен обладать следующими функциональными умениями: 1) планирование материально-технического обеспечения подведомственных организаций; 2) организация мониторинга использования имущества подведомственными организациями; 3) взаимодействие с подведомственными организациями по вопросам контроля за использованием имущества; 4) взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и подведомственными организациями по вопросам изъятия, закрепления и распоряжения имуществом.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Среднее профессиональное образование
Время и место приема документов
в рабочие дни с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00. (перерыв на обед с 13.00 до 14.00) или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет", г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактная информация

Электронная почта:
SafronenkoOO@72to.ru
Телефон:
8 (3452) 55-78-46
Почтовый адрес:
г. Тюмень, ул. Малыгина, д. 48, каб. 304

Контактное лицо

Сафроненко Олеся Олеговна
Подать документы