← Вернуться к списку

Начальник отдела (Закрыта)

Управление развития сельских территорий, малых форм хозяйствования и кооперации

Хабаровский край
Хабаровск

от 40 000 до 65 000 руб.

Прием документов: 15 февраля 2019 г. по 7 марта 2019 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
_Правительство Хабаровского края, _Министерство сельского хозяйства Хабаровского края
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Управление развития сельских территорий, малых форм хозяйствования и кооперации, отдел работ с малыми формами хозяйствования агропромышленного комплекса
Группа должности
Ведущая
Должностной регламент
Должностной регламент МФХ.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
К основным функциям начальника отдела относятся: 1. Координирует взаимодействие Министерства с субъектами МФХ АПК в части оказания им государственной поддержки, связанной с развитием их деятельности. 2. Планирует объемы бюджетных средств на реализацию мероприятий по поддержке начинающих фермеров, развитию семейных животноводческих ферм, животноводческих ферм молочного направления на текущий и перспективный периоды в пределах компетенции отдела. 3. Организовывает в установленном порядке: 3.1. Проведение конкурсов по отбору крестьянских (фермерских) хозяйств на предоставление грантов по поддержке начинающих фермеров, на развитие семейных животноводческих ферм и животноводческих ферм молочного направления. 3.2. Мониторинг реализации мероприятий по поддержке начинающих фермеров, по развитию семейных животноводческих ферм и животноводческих ферм молочного направления. 3.3. Подготовку сведений для формирования отчетов о ходе реализации мероприятий и использованию бюджетных средств по поддержке начинающих фермеров, по развитию семейных животноводческих ферм и животноводческих ферм молочного направления. 3.4. Мониторинг количества действующих и создаваемых крестьянских (фермерских) хозяйств на территории края. 4. Готовит предложения по заключению соглашений о взаимодействии с органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам деятельности МФХ АПК. 5. Проводит проверки в пределах компетенции отдела по соблюдению получателями грантов на поддержку начинающих фермеров, на развитие семейных животноводческих ферм и животноводческих ферм молочного направления условий, целей и порядка предоставления гранта в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и края.
Должностной регламент МФХ.doc - 0,1MB
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Хабаровского края от 29 июня 2005 г. № 280 "О государственной гражданской службе Хабаровского края", Указами Президента Российской Федерации, иными нормативными и правовыми актами по вопросам государственной гражданской службы Российской Федерации и Хабаровского края.
Дополнительная информация о вакантной должности
Перечень документов для государственных гражданских служащих и перечень документов для граждан Российской Федерации, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, определен в соответствии с Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации". Заявление, бланк и образец заполнения анкеты размещены в виде текстовых файлов к объявлению.
заявление.docx - 13,0kB
Анкета 2018.doc - 95,5kB
Образец заполнения анкеты 2018.doc - 85,5kB
Знания и умения
Для осуществления профессиональной служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего необходимо наличие знаний и умений, подтвержденных документом о высшем образовании по направлениям подготовки (специальностям), входящим в укрупненные группы "Ветеринария и зоотехния", "Сельское, лесное и рыбное хозяйство", "Экономика и управление", и (или) иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления. Квалификационные требования к знаниям и умениям указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 09.30 до 12.30 часов, кроме выходных и праздничных дней, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72, каб. 735, министерство сельского хозяйства Хабаровского края
Дополнительная информация
Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края и на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Хабаровского края в органах исполнительной власти Хабаровского края, аппарате Губернатора и Правительства Хабаровского края, утвержденной постановлением Губернатора Хабаровского края от 04 августа 2016 г. № 86, с применением следующих конкурсных процедур: 1. тестирование по вопросам: 1.1 связанным с выполнением должностных обязанностей (перечень нормативных правовых актов для изучения размещен в виде текстового файла к объявлению). Предварительное тестирование будет доступно при отклике на вакансию и его можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. 1.2 действующего федерального и краевого законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, правовых актов в сфере делопроизводства и документооборота, норм и общих принципов профессиональной служебной этики, служебного поведения государственных гражданских служащих, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также основных правил современного русского языка (перечень нормативных правовых и иных актов для изучения размещен на сайте https://www.khabkrai.ru/Gossluzhba/Poryadok-postupleniya/Perechen-normativnyh-pravovyh-i-inyh-aktov/) . Предварительное тестирование можно пройти вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на сайте https://gossluzhba.gov.ru/Testing/App#/testing/run/action/f42fa1cf-5edb-49b0-ab8f-1b61e292966a Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. 2. индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Правительства Хабаровского края по отбору кандидатов для поступления на государственную гражданскую службу Хабаровского края в органы исполнительной власти Хабаровского края, аппарат Губернатора и Правительства Хабаровского края. Конкурс проводится в Правительстве Хабаровского края по адресу: 680000, г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56 (правое крыло административного здания). Тестирование состоится 05 апреля 2019 г. в 09:00. Тестирование будет считаться пройденным, если кандидат правильно ответит на 70 % и более заданных вопросов. Кандидаты, успешно прошедшие тестирование, будут приглашены на индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией, которое состоится 10 апреля 2019 г. в 15:00. Дата и время проведения конкурса могут быть изменены по решению представителя нанимателя. Гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. Гражданин (гражданский служащий), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение, а также решение конкурсной комиссии в соответствии законодательством Российской Федерации.
Перечень правовых актов (МФХ).docx - 15,7kB
Дополнительные требования к кандидатам
Отсутствие обстоятельств, препятствующих оформлению допуска для работы с документами, составляющими государственную тайну. Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего указаны в должностном регламенте, размещенном в виде текстового файла к объявлению.
Информация о втором этапе проведения конкурса
Дата проведения: 5 апреля 2019 г.
Время проведения: 9:00
Место проведения: г. Хабаровск, ул. Карла Маркса, д. 56
Дополнительная информация: Правительство Хабаровского края (правое крыло административного здания).
Список кандидатов,
допущенных к участию в конкурсе: Список допущенных нач. отд. мал. форм.pdf - 0,2MB
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: Решение конкурсной комиссии от 10.04.2019 (Протокол № 6)
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 10.04.2019
ФИО победителя: Саяпина Юлия Анатольевна
Результат оценки:
ФИО победителя: Талалай Елена Владимировна
Результат оценки:
ФИО победителя: Жукова Юлия Андреевна
Результат оценки:
ФИО победителя: Колосова Валентина Анатольевна
Результат оценки:
ФИО победителя: Жукова Юлия Павловна
Результат оценки:
ФИО победителя: Фофанов Роман Анатольевич
Результат оценки:
ФИО победителя: Терехова Ольга Владимировна
Результат оценки:

Контактная информация

Электронная почта:
mnchernokova@adm.khv.ru
Телефон:
(4212) 40-26-15
Телефон:
(4212) 32-99-20
Почтовый адрес:
680000, г. Хабаровск, ул. Фрунзе, д. 72, каб. 735, министерство сельского хозяйства Хабаровского края
Адрес в интернете:
https://minsh.khabkrai.ru/

Контактное лицо

Чернокова Мария Николаевна