← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Начальник (заведующий) отдела, службы в составе депаратмента, комитета, управления (Закрыта)

Юридическо-правовое управление

Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Кондинский район

от 41 950 до 47 250 руб.

Прием документов: 13 декабря 2018 г. по 18 января 2019 г.
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, Администрация Кондинского района
Профиль деятельности организации
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; обязательное социальное обеспечение
Область профессиональной деятельности
Юриспруденция
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Юридическо-правовое управление, Отдел по правовым вопросам
Группа должности
Ведущая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
Юриспруденция
Должностные обязанности
3. Должностные обязанности 3.1.Начальник отдела исполняет обязанности, предусмотренные статьей 12 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации». 3.2.Начальник отдела также исполняет следующие обязанности: 3.2.1. обеспечивает соблюдение законности в деятельности администрации Кондинского района и защиту её правовых интересов; 3.2.2. готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности администрации Кондинского района; 3.2.3. осуществляет разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные органы; 3.2.4. обеспечивает ведение учета учетной документации отдела, согласно номенклатуре дел; 3.2.5. осуществляет проверку соответствия требованиям действующего законодательства Российской Федерации, предоставляемых на подпись главе района, проектов соответствующих муниципальных правовых актов; 3.2.6. готовит предложения об изменении, приостановлении или отмене несоответствующих требованиям действующего законодательства Российской Федерации муниципальных правовых актов; 3.2.7. проводит правовую и антикоррупционную экспертизу муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов администрации Кондинского района, а также Думы Кондинского района в случаях, когда проект муниципального нормативного правового акта вносится в Думу района главой Кондинского района; 3.2.8. осуществляет мониторинг правоприменения муниципальных правовых актов; 3.2.9. оформляет в установленном порядке законодательную инициативу администрации Кондинского района для внесения в Думу Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; 3.2.10. оказывает консультационную помощь структурным подразделениям администрации Кондинского района по правовым вопросам их деятельности; 3.2.11. по поручению начальника юридическо-правового управления выполняет претензионно-исковую работу по конкретным договорам, заключенным администрацией Кондинского района, в том числе её структурными подразделениями. Участвует в рассмотрении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности; 3.2.12. обеспечивает высококвалифицированное представительство в правоохранительных и судебных органах всех уровней, иных государственных органах, организациях и учреждениях интересов главы района, администрации Кондинского района, в том числе её структурных подразделений. 3.2.13. организует работу по оказанию бесплатной юридической помощи в соответствии с законодательством об оказании бесплатной юридической помощи гражданам, готовит информацию о результатах деятельности администрации Кондинского района в указанной сфере в Департамент внутренней политики ХМАО-Югры; 3.2.14. организует подготовку проектов ответов на протесты и представления, а также требования органов прокуратуры; 3.2.15. ведет работу с поступившими в отдел письменными и устными обращениями граждан; 3.2.16. дает предложения по оперативному и правильному исполнению документов, рассматриваемых в пределах компетенции отдела; 3.2.17. по поручению главы района, заместителя главы района, курирующего отдел, начальника юридическо-правового управления участвует в работе комиссий, созданных в администрации Кондинского района; 3.2.18. дает поручения и непосредственно контролирует исполнение заданий специалистами отдела по находящимся в производстве материалам, документам; 3.2.19. взаимодействует в установленном порядке с правоохранительными органами в пределах компетенции отдела; 3.2.20. обеспечивает сохранность и конфиденциальность сведений, полученных в ходе своей деятельности; 3.2.21. проводит разъяснительную работу с муниципальными служащими отдела по вопросу исполнения обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений; 3.2.22. организует правовое просвещение муниципальных служащих отдела; 3.2.23. осуществляет подготовку заключений (по поручению начальника Управления) по правовым вопросам, возникающим в процессе реализации полномочий администрации Кондинского района; 3.2.24. обеспечивает проведение закупок для нужд администрации Кондинского района. 3.2.25. выполняет задачи, входящие в компетенцию отдела, иные поручения начальника юридическо-правового управления, а также поручения, данные главой Кондинского района, заместителем главы Кондинского района, курирующим юридическо-правовое управление. 3.3. Выполняет требования, установленные системой управления охраны труда в администрации района, а именно обеспечивает: 3.3.1.здоровые и безопасные условия труда работников отдела на каждом рабочем месте; 3.3.2. профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний; 3.3.3. безопасное состояние (содержание и эксплуатацию) оборудования, оргтехники, инвентаря, в том числе персональных компьютеров; 3.3.4.выполнение мероприятий по обеспечению безопасности труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, предписаниями органов государственного надзора и контроля, локальными нормативными актами; 3.3.5.соблюдение противопожарного режима на рабочих местах; 3.3.6.проведение первой ступени контроля за состоянием условий и охраны труда, принятие соответствующих решений и подготовку предложений по результатам контроля, а так же проведение контроля за соблюдением работниками отдела требований охраны труда, противопожарного режима, служебной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка в течение рабочего дня; 3.3.7.методическое взаимодействие со специалистом по охране труда; 3.3.8.доведение до подчиненных содержания локальных нормативных актов по охране труда и контроль за их выполнением; 3.3.9. контроль за своевременным удалением из помещений отходов (отработанных канцелярских материалов, мусора); 3.3.10.организацию первой помощи пострадавшему при несчастном случае и доставку (сопровождение) его в медицинское учреждение при необходимости; 3.4. Использует информационные ресурсы ТИС Югры при подготовке аналитических материалов, информационных справок, презентаций. 3.5.Начальник отдела обязан соблюдать ограничения и запреты, связанные с прохождением муниципальной службы, установленные статьями 13-14 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации», требования к служебному поведению, установленные статьей 14.2. Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе Российской Федерации» и иными нормативно-правовыми актами о муниципальной службе Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, а также Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в администрации Кондинского района, и Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в администрации Кондинского района. 3.6. Начальник отдела обязан информировать должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, о ставших ему известных фактах несоблюдения муниципальным служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов либо неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-30 до 17-30
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Дополнительные гарантии для муниципальных служащих предоставляются в соответствии со статьей 46.1 Устава Кондинского района
Дополнительная информация о вакантной должности
Работникам устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Нормальная продолжительность рабочего времени: для мужчин - 40 часов в неделю, 8 часов в день; для женщин - 36 часов в неделю, 7 часов 12 минут в день. Время начала и окончания работы и перерыва для отдыха и питания устанавливается следующее: Для мужчин: начало работы - 08 час. 30 мин.; перерыв - с 12 час. 00 мин. по 13 час. 30 мин.; окончание работы - 18 час. 00 мин. Для женщин: начало работы - 08 час. 30 мин.; перерыв - с 12 час. 00 мин. по 13 час. 30 мин.; окончание работы - 17 час. 12 мин.
Знания и умения
1. Базовые квалификационные требования к знаниям и умениям 1) Знание: -государственного языка Российской Федерации (русского языка); - основ: -Конституции Российской Федерации; -Федерального закона от 06 октября 2010 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; -Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; -Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 июля 2007 года № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре»; -Устава (Основной закон) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; -Устава Кондинского района. - работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»; - работы в информационно-правовых системах. 2) Умение: а) Общие умения: -умение мыслить системно; -умение планировать и рационально использовать рабочее время; -умение достигать результата; -коммуникативные умения; -умение работать в стрессовых условиях; -умение совершенствовать свой профессиональный уровень. б) Управленческие умения: -умение руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение; -оперативно принимать и реализовывать управленческие решения; -вести деловые переговоры с представителями органов государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, органов местного самоуправления муниципальных образований автономного округа, организаций; -соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами. 2. Функциональные квалификационные требования: 1) Профессиональные знания в сфере законодательства Российской Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, знания муниципальных правовых актов: - Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; - Знание Уголовного кодекса Российской Федерации, Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражного процессуального кодека Российской Федерации, Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации, Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации; - Знание Устава Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, законов и иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, принимаемых Губернатором и Правительством Ханты-Мансийского автономного округа – Югры; - Знание Устава Кондинского района, муниципальных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; - Знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения, правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства; 2) Иные знания должны включать: - владение навыками оперативного и качественного выполнения поставленных задач, эффективного планирования служебной деятельности, осуществления подготовки проектов правовых актов и документов; - владение навыками деловых переговоров; - умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
Время приема документов: до 17:12, Документы предоставляются в управление кадровой политики администрации Кондинского района по адресу: кабинет № 206, 210, ул. Титова, д. 26, пгт. Междуреченский, Кондинский район, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, 628200
Результаты
Результаты проведения конкурса: Конкурс не состоялся
Причина: Заявлений от кандидатов не поступило
Победитель определен: Нет

Контактная информация

Электронная почта:
fomina-la@mail.ru
Телефон:
Телефон/факс для справок: 8(34677)32-355
Почтовый адрес:
628200, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Кондинский район, пгт. Междуреченский, ул. Титова д. 26
Адрес в интернете:
http://www.admkonda.ru/

Контактное лицо

Фомина Людмила Александровна