← Вернуться к списку

Ведущий специалист (Истекает)

отдел кадров

Республика Татарстан (Татарстан)
Казань

от 20 000 до 30 000 руб.

Прием документов: 27 сентября 2018 г. по 17 октября 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство информатизации и связи Республики Татарстан
Профиль деятельности организации
информатизация и связь
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел кадров
Группа должности
Ведущая
Должностной регламент
вед.спец.ОК.pdf - 13,1MB
Должностные обязанности
-ведет кадровое делопроизводство; -оформляет и ведет личные дела и карточки государственных гражданских служащих и иных работников Министерства; -подготавливает документы для сдачи в архив; -подготавливает справки о трудовой деятельности сотрудников отрасли, в том числе архивные; -ведет подготовительную работу по формированию кадрового состава для замещения должностей гражданской службы; -участвует в обеспечении организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных служащих; -ведет трудовые книжки гражданских служащих; -ведет учет вакансий; -ведет реестр должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан и реестр государственных гражданских служащих Министерства; -оформляет и выдает служебные удостоверения государственных гражданских служащих, электронные карточки-пропуска, производит их замену; -оформляет листы нетрудоспособности; -готовит справки по районам республик к выездным приемным дням для жителей муниципальных образований руководством Министерства; -участвует в проведении аттестации государственных гражданских служащих; -участвует в проведении конкурсов на замещение и вакантных должностей государственной гражданской службы на право быть включенными в кадровый резерв; -участвует в проведении квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих; -проводит своевременное оформление приема, перевода, предоставления отпусков, наложения дисциплинарных взысканий и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством; -информирует структурные подразделения Министерства о кадровых изменениях; -принимает сотрудников по вопросам приема, увольнения, перемещения и другим вопросам, касающимся деятельности отдела; -несет ответственность за ведение номенклатуры дел, обеспечения сохранности, учета, упорядочение документов в структурном подразделении, подготовке, передаче дел в архив министерства в соответствии с требованиями Регламента «Об архиве Министерства информатизации и связи Республики Татарстан»; -осуществляет координацию подготовки и представления в соответствующие вышестоящие органы наградных документов работников предприятий и организаций сферы информатизации и связи республики по награждению государственными, отраслевыми и другими видами наград; -консультирует организации отрасли по награждению государственными, отраслевыми и другими видами наград, оформлению наградных документов, ходатайств на награждение; -осуществляет персонально-должностной учет специалистов, входящих в номенклатуру министра, начальников организаций и работников, награжденных Российскими, республиканскими и ведомственными наградами; -своевременно рассматривает обращения граждан, общественных организаций, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимает по ним решения в установленном законом порядке; -осуществляет оформление документов, необходимых для назначения доплаты к пенсии за выслугу лет; -осуществляет своевременный ввод достоверной информации о сотрудниках Министерства в Информационную кадровую систему; другие
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
В соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Республики Татарстан
Знания и умения
должен знать проблемы соответствующей области знаний, направления ее развития, отечественные и зарубежные достижения по вопросам его компетенции, руководящие документы отрасли информатизации и связи, приказы, постановления, распоряжения исполнительных органов государственной власти РФ и РТ
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не менее 1 года
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Не менее 2 лет
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
понедельник-четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-45, обед с 11-45 до 12-30, 420111, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Кремлевская, д. 8
Дополнительные требования к кандидатам
Для оценки кандидатов на втором этапе конкурса используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (тестирование, анкетирование, индивидуальное собеседование и другие)

Контактная информация

Электронная почта:
Svetlana.Afanaseva@tatar.ru
Телефон:
(843) 231-77-90
Телефон:
(843) 221-19-56
Почтовый адрес:
Республика Татарстан, г. Казань, ул. Кремлевская, д.8
Адрес в интернете:
http://mic@tatar.ru/

Контактное лицо

Афанасьева Светлана Николаевна
Подать документы