← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

главный специалист (Истекла)

отдел организационной работы

Краснодарский край
Славянский район

от 22 000 до 23 000 руб.

Прием документов: 21 ноября 2018 г. по 11 декабря 2018 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
вакантная должность
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Администрация Краснодарского края, Администрация муниципального образования Славянский район
Принадлежность органа местного самоуправления
Муниципальный район
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Администрация Краснодарского края
Профиль деятельности органа местного самоуправления
деятельность органа местного самоуправления
Область профессиональной деятельности
Организационная деятельность
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
отдел организационной работы
Группа должности
Ведущая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
осуществление организационно-технических мероприятий в подготовке и проведении выборов, разработка проектов перспективных и текущих планов работы администрации
Должностной регламент
Должностная инструкция.doc - 56,0kB
Должностные обязанности
Должностные обязанности Главный специалист отдела организационной работы управления делами: - участвует в осуществлении организационно-технических мероприятий по оказанию содействия избирательным комиссиям в подготовке и проведении выборов органов государственной, муниципальной власти, референдумов; - разрабатывает проекты перспективных и текущих планов работы администрации муниципального образования Славянский район, контролирует их выполнение; - принимает участие в осуществлении контроля за соблюдением регламента администрации муниципального образования Славянский район; - принимает участие в осуществлении разработки, подготовки проектов постановлений, распоряжений и других материалов по вопросам, входящим в функции отдела; - принимает участие в осуществлении контроля за выполнением распорядительных документов вышестоящих органов, главы муниципального образования Славянский район структурными подразделениями администрации муниципального образования Славянский район, администрациями поселений по вопросам, входящим в функции отдела; - участвует в рассмотрении жалоб и обращений граждан по вопросам, входящим в функции отдела; - координирует деятельность структурных подразделений при подготовке планерных совещаний различной направленности при главе муниципального образования Славянский район; - принимает участие в осуществлении проведения учебы сотрудников администрации района, сотрудников администраций поселений по вопросам, входящим в функции отдела; - участвует в организации приема граждан главой муниципального образования Славянский район и его заместителями в поселениях; - участвует в организации проведения встреч главы района с населением; - участвует в обобщении информационно-справочного материала, документации, отчетов, литературы по всем вопросам, входящим в функции отдела; - принимает участие в организации планирования и проведения культурно-массовых мероприятий районного уровня; - организует работу по координации деятельности структурных подразделений администрации района по реализации Федерального Закона № 131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации». Во исполнение положений части 1 и 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» главный специалист отдела организационной работы управления делами обязан: - уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие госу-дарственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений; - принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинте¬ресованность (возможность получения при исполнении должностных обя¬занностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинте¬ресованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, общества или государства; - в письменной форме уведомлять своего непосредственного на-чальника о возникшем конфликте интересов или возможности его возникно¬вения; - знать и соблюдать кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих в администрации муниципального образования Славянский район.
Обязанности.docx - 16,7kB
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 10% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 08-00 до 17-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему (в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ) 1. Муниципальному служащему гарантируются: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей; 7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами. 2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
ГАРАНТИИ.docx - 13,9kB
Дополнительная информация о вакантной должности
В своей деятельности главный специалист отдела организационной работы управления делами руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края «О местном самоуправлении в Краснодарском крае», Законом Краснодарского края «О муниципальной службе в Краснодарском крае», Уставом муниципального образования Славянский район и иными нормативными и правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края и Славянского района, настоящей инструкцией и инструктивным материалом.
ПЕРЕЧЕНЬ НПА.docx - 13,7kB
Знания и умения
В соответствии с указанным постановлением муниципальный служащий, замещающий ведущую должность муниципальной службы: 1) должен знать: - порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; - основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности муниципального образования Славянский район; - возможности и особенности применения, современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. 2) должен иметь навыки: - системного подхода к решению задач; - аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; - разработки нормативных правовых актов по направлению деятельности; - составления и исполнения перспективных и текущих планов; - организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений муниципального образования Славянский район для решения вопросов своей деятельности; - ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; - коммуникативности и умения строить межличностные отношения; - организационной работы; - умения работать с людьми; - работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; - работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; - работы в операционной системе; - управления электронной почтой; - работы в текстовом редакторе; - работы с электронными таблицами; - подготовки презентаций; - использования графических объектов в электронных документах работы с базами данных.
Знания и навыки.docx - 15,7kB
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 08.00 до 12.00, с 13.00 до 17.00, г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22, кабинет 221.
Дополнительная информация
-
Дополнительные требования к кандидатам
Квалификационные требования Квалификационные требования к уровню, направлению и квалификации профессионального образования, а также к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности к должностям муниципальной службы администрации муниципального образования Славянский район утверждены постановлением администрации муниципального образования Славянский район от 14 августа 2012 года № 1645 «О квалификационных требованиях для лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования Славянский район». В соответствии с указанным постановлением главный специалист отдела организационной работы управления делами должен иметь высшее образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», квалификация «Менеджер»; либо по специальности «Юриспруденция», квалификация «Юрист»; либо по специальности «Юриспруденция», квалификация «Бакалавр юриспруденции», «Магистр юриспруденции»; либо по специальности «Связи с общественностью», квалификация «Специалист по связям с общественностью»; либо по специальности «Филология», квалификация «Филолог-преподаватель»; либо по специальности «Социально-экономическое образование», квалификация «Социология», «Бакалавр социально-экономического образования»; либо по специальности «Филологическое образование», квалификация «Бакалавр филологического образования», «Магистр филологического образования»; либо по специальности «Русский язык и литература», квалификация «Учитель русского языка и литературы»; либо по специальности «Иностранный язык», квалификация «Учитель иностранного языка»; либо по специальности «Математика», квалификация «Учитель математики»; либо по специальности «Математика. Информатика», квалификация «Учитель математики и информатики»; либо по специальности «Педагогика и методика начального образования», квалификация «Учитель начальных классов»; либо по специальности «Социально-культурная деятельность», квалификация «Бакалавр социально-культурной деятельности», «Магистр социально-культурной деятельности». Без предъявления требования к стажу.

Контактная информация

Электронная почта:
kadr_slav@mail.ru
Телефон:
8(86146)4-37-29
Почтовый адрес:
г. Славянск-на-Кубани, ул. Красная, 22.
Адрес в интернете:
http://slavyansk.ru/

Контактное лицо

Южакова Инна Анатольевна