← Вернуться к списку

Обеспечение деятельности органа местного самоуправления

Главный специалист (Истекла)

8. Приемная заместителя главы Администрации города по организационно-правовым и кадровым вопросам

Ростовская область
Ростов-на-Дону

от 23 000 до 30 000 руб.

Прием документов: 11 февраля 2019 г. по 15 февраля 2019 г.
Тип объявления
Вакансия для замещения вакантной должности
Замещение по конкурсу: Нет
вакансия главного специалиста
Источник вакансии, наименование органа местного самоуправления
Правительство Ростовской области., Администрация г. Ростова-на-Дону
Принадлежность органа местного самоуправления
Городской округ
Наименование муниципального района / городского округа с внутригородским делением, в границах которого находится орган местного самоуправления
Правительство Ростовской области.
Профиль деятельности органа местного самоуправления
орган местного самоуправления
Область профессиональной деятельности
Информационные технологии
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
8. Приемная заместителя главы Администрации города по организационно-правовым и кадровым вопросам, 8.5.3. Отдел информационных систем, 8.5.3. Отдел информационных систем
Группа должности
Старшая
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности
Обеспечение деятельности органа местного самоуправления
Должностной регламент
ДИ глав.спец.инфо.систем.docx - 50,0kB
Должностные обязанности
Должностные обязанности главного специалиста: 1. Обеспечивает функционирование официального Интернет-портала городской Думы и Администрации города (далее – официальный Интернет-портал), интерактивных сервисов на нем, а также аффилированных сайтов и почтового сервера Администрации города, в том числе: обеспечивает круглосуточное функционирование официального Интернет-портала (администрирование веб-сервера, настройка и конфигурирование служб, настройка сервера имен, разграничение прав доступа пользователей, создание правил, настройка защитных фильтров); принимает участие в проведении работ по развитию и сопровождению официального Интернет-портала (разработка технического задания для реализации программных средств); участвует в формировании предложений по технической и программной модернизации официального Интернет-портала; участвует в формировании предложений по развитию официального Интернет-портала и интерактивных сервисов; осуществляет контроль за соблюдением порядка размещения информации на официальном Интернет-портале функциональными подразделениями Администрации города и ее органами; организовывает выделение доменов третьего уровня для домена rostov-gorod.ru и обеспечение функционирования соответствующего DNS-сервера для доступности адресов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 2. Участвует в предоставлении общей информации о деятельности органов местного самоуправления города Ростова-на-Дону в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе: участвует в предоставлении функциональным подразделениям и органам Администрации города инструментария для размещения информации, включая создание новых, редактирование существующих разделов, страниц, других объектов на официальном Интернет-портале, совершенствование навигации и дизайна; обеспечивает доступ гражданам к информации о деятельности органов местного самоуправления на официальном Интернет-портале. 3. Участвует в предоставлении гражданам и организациям интерактивных сервисов для обращения граждан и организаций к органам местного самоуправления по решению вопросов жизнедеятельности, обсуждения муниципальных проектов и программ: Интернет-приемная, включая категорию обращений «Стоп-коррупция»; сервисы «Активный ростовчанин» и «Благоустройство города» в части компетенции отдела. 4. Участвует в организации деятельности Администрации города в сфере информатизации, в том числе организации доступа к информационным системам (создание и настройка учетных записей, назначение прав доступа). 5. Участвует в аппаратно-коммуникационном обеспечении Администрации города, в том числе формировании предложений по комплексным заявкам на поставку вычислительной и копировально-множительной техники, расходных материалов, запасных частей для средств вычислительной техники, коммуникационного и сетевого оборудования Администрации города в части компетенции отдела. 6. По поручению непосредственного руководителя принимает участие в организации проведения сеансов видеоконференцсвязи в Администрации города в части компетенции управления. 7. Принимает участие в проведении учебно-методических мероприятий по обучению специалистов органов Администрации города работе в информационных системах Администрации города в части компетенции отдела. 8. Принимает участие во внедрении и использовании современных информационно-коммуникационных технологий в деятельности Администрации города в части компетенции отдела, в том числе: участвует в разработке и реализации проектов информатизации в Администрации города для автоматизации управленческой деятельности; подготавливает предложения по приоритетам внедрения современных технологий в деятельность Администрации города, в том числе посредством взаимодействия с научно-исследовательскими, проектными организациями и информационно-вычислительными центрами в части компетенции отдела. 9. Принимает участие в формулировании требований к структуре и форматам открытых данных, предоставляемых функциональными подразделениями и органами Администрации города и их подведомственными учреждениями на основе общедоступных сведений, а также к их размещению в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в виде систематизированных данных, организованных в формате, обеспечивающем их автоматическую обработку без предварительного изменения человеком, в целях неоднократного, свободного и бесплатного использования в соответствии с требованиями федерального законодательства. 10. Принимает участие в рамках компетенции отдела в выполнении организационных мероприятий для осуществления закупок товаров, работ, услуг по курируемым направлениям в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иными нормативными правовыми актами, регулирующими деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 11. Участвует в формировании свода показателей об оценке эффективности деятельности Администрации города, формировании проекта доклада главы Администрации города о достигнутых значениях показателей для оценки эффективности деятельности Администрации города за отчетный год и планируемых показателях на 3-х летний период в части представления показателей и пояснений по достигнутым и планируемым значениям показателей в части осуществляемых полномочий. в планы работы Ростовской-на-Дону городской Думы; в планы мероприятий с участием главы Администрации города на месяц (при необходимости); в планы мероприятий по исполнению федеральных, областных, муниципальных правовых актов, протоколов, поручений главы Администрации города длительного исполнения.
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: Нет
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Нормированный рабочий день
Социальный пакет
Муниципальному служащему гарантируются: 1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией; 2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания; 3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска; 4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию; 5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей; 6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей; 7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей; 8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами. 2. При расторжении трудового договора с муниципальным служащим в связи с ликвидацией органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования либо сокращением штата работников органа местного самоуправления, аппарата избирательной комиссии муниципального образования муниципальному служащему предоставляются гарантии, установленные трудовым законодательством для работников в случае их увольнения в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата работников организации.
Знания и умения
1. Главный специалист должен обладать следующими базовыми знаниями: - знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); - правовыми знаниями основ: - Конституции Российской Федерации; - Федерального закона от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»; - Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 2. Главный специалист должен владеть профессиональными умениями в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: - эффективно и последовательно организовывать работу по взаимосвязям с функциональными подразделениями Администрации города, ее отраслевыми (функциональными) и территориальными органами, иными органами местного самоуправления, с органами государственной власти, муниципальными организациями; - выполнять поставленные непосредственным руководителем задачи; - работать на офисной оргтехнике и компьютере, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; - использовать необходимые программные продукты, включая работу в СЭДД «Дело», в информационно-правовых системах; - эффективно планировать работу; - анализировать и прогнозировать возникновение проблемных ситуаций, пути их решения; - видеть, поддерживать и применять новое, передовое; - строить межличностные отношения (уметь вести диалог, слушать, не конфликтовать, признавать неправоту и др.), соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами; - систематически повышать профессиональные знания. 3. Главный специалист должен знать и уметь применять на практике: - нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; - современные методы и средства защиты информации.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования для замещения должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
с 14-00 до 16-00, г. Ростов-на-Дону, ул. Большая Садовая, 47, к. 230

Контактная информация

Электронная почта:
slepakova@rostov-gorod.ru
Телефон:
(863) 240-21-63
Почтовый адрес:
ул. Большая Садовая, 47, г. Ростов-на-Дону, 344002

Контактное лицо

Слепакова Виктория Вячеславовна