← Вернуться к списку

Начальник отдела (Закрыта)

Отдел контроля исполнения документов

Республика Татарстан (Татарстан)
Казань

от 27 000 до 37 000 руб.

Прием документов: 28 августа 2018 г. по 17 сентября 2018 г.
Прием документов в электронном виде
Тип объявления
Вакансия для включения в резерв
Резерв: На конкретную должность
Источник вакансии, наименование государственного органа или организации
Министерство экологии и природных ресурсов Республики Татарстан
Профиль деятельности организации
Государственное управление
Область профессиональной деятельности
Деятельность по профилю организации
Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении
Отдел контроля исполнения документов
Группа должности
Ведущая
Должностной регламент
24. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ И СПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ.doc - 0,1MB
Должностные обязанности
Начальник отдела должен исполнять следующие должностные обязанности: 1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, Республики Татарстан, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и обеспечивать их исполнение; 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим должностным регламентом; 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Татарстан; 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций; 5) соблюдать служебный распорядок Министерства; 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей; 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую Федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство; 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей; 9) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства; 10) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта. 3.5.1. Начальник отдела также обязан: 1) осуществлять работу отдела в целях обеспечения своевременного и качественного выполнения стоящих перед отделом задач и возложенных на него функций в соответствии с Положениями о Министерстве, отделе и настоящим должностным регламентом; 2) организовывать и осуществлять общее руководство работой отдела в целях обеспечения своевременного и качественного выполнения стоящих перед отделом задач и возложенных на него функций в соответствии с Положениями о Министерстве, отделе и настоящим должностным регламентом; 3) разрабатывать план работы отдела исходя из поставленных задач и обеспечивать его реализацию в установленные сроки; 4) вносить на рассмотрение министру представления о поощрении сотрудников отдела или наложении взысканий за допущенные ими нарушения государственной и трудовой дисциплины; 5) соблюдать установленные правила служебного распорядка, порядок работы со служебной информацией; контролировать соблюдение сотрудниками отдела правил служебной дисциплины; 6) разрабатывать и участвовать в разработке приказов и распоряжений Министра по вопросам, входящим в компетенцию отдела; координировать деятельность территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 7) обеспечивать взаимодействие отдела с другими министерствами и ведомствами Республики Татарстан, федеральными органами, структурными подразделениями Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела; 8) поддерживать уровень квалификации, достаточной для исполнения должностных обязанностей; 9) обеспечивать качественное выполнение в установленные сроки поручений руководства министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
Тип служебного контракта
Бессрочный
Служебный распорядок
Командировки: 20% служебного времени
5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный рабочий день
Знания и умения
Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела, должен обладать следующими базовыми знаниями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации; 2) знаниями основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Татарстан, законодательства Российской Федерации и Республики Татарстан о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; 3) знаниями основ ведения делопроизводства и подготовки делового письма, организации труда, норм и правил охраны труда и противопожарной безопасности, проведения переговоров; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации и Республики Татарстан, органов местного самоуправления; 4) знаниями и умения в области информационно-коммуникационных технологий, включая аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах в т.ч. использование межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 5) знаниями в области экологии и охраны недр; 6) знаниями положения о Министерстве экологии и природных ресурсов Республики Татарстан; 7) иные знания, которые могут потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей после назначения на должность гражданской службы. 2.1.4. Начальник отдела должен обладать следующими базовыми умениями: 1) применять в служебной деятельности нормативные правовые акты; 2) мыслить системно; 3) чётко ставить задачи и организовывать и выполнение; 4) планировать и рационально использовать служебное время; 5) умение целостно видеть ситуацию, прогнозировать развитие событий; 6) умение выявлять и обосновывать стратегические приоритеты; 7) умение видеть риски и новые возможности; 8) умение планировать свою работу с ориентацией на конечный результат; 9) коммуникативные умения; 10) умение убеждать, мотивировать, вдохновлять личным примером и вести за собой; 11) руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 12) умения в области информационно – коммуникационных технологий, включая умения работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно – телекоммуникационными сетями, в том числе сетью «Интернет»; работы с базами данных; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; использования объектов в электронных документах.
Квалификационные требования к стажу
Обязательный стаж государственной гражданской службы: Без предъявления требований к стажу
Обязательный стаж работы по специальности, направлению подготовки: Без предъявления требований к стажу
Требования к резервируемой должности - уровень профессионального образования не ниже, чем
Высшее образование – бакалавриат
Время и место приема документов
Понедельник-пятница с 09.00 до 18.00, Республика Татарстан, г. Казань, ул. Павлюхина, д.75
Дополнительные требования к кандидатам
Тестирование, написание эссе, индивидуальное собеседование
Результаты
Результаты проведения конкурса: Завершен - Конкурс состоялся
Причина: Протокол конкурса
Победитель определен: Да
Дата проведения конкурса: 05.10.2018
ФИО победителя: Сидорова Вероника Юрьевна, Науменко Светлана Анатольевна

Контактная информация

Электронная почта:
Alina.Smirnova@tatar.ru
Телефон:
267-68-03
Почтовый адрес:
420049, г. Казань, ул. Павлюхина, 75

Контактное лицо

Смирнова Алина Равилевна